高职后进生转化工作探索.docVIP

高职后进生转化工作探索 　　所谓后进生，是指在品德、学习、纪律一方面或几方面暂时落后的学生。这样的学生在哪一个学校里都存在，在湖北职院汽车学院更是普遍。湖北职院汽车学院汽车检测与维修专业的学生几乎都是男生，是通过各种渠道来就学的。他们的问题主要表现为思想上懒散、偏执，自我管理能力差，集体观念淡薄，不遵守校纪校规。很多学生文化基础相当差，有网瘾的男生较多，厌学现象严重，逃课现象也严重，甚至有的学生家长都无法管理，在社会上经常打架斗殴。这样的有心理问题的学生来到汽车学院，带来的不良行为具有感染和蔓延效应，如果不能及时制止，转化不力，则会直接影响学校的办学声誉，给学校未来的发展带来不利影响。要奋力创造学校教育人、培养人的大环境，汽车学院学工干部、所有班主任老师对他们的教育和转化工作任重而道远。 　　1.后进学生的成因分析 　　通过多年的学生工作发现，高职院校后进生的成因基本可以总结为以下几个方面。 　　1.1不良行为习惯 　　不少后进生在高中甚至初中就养成了懒散、随心所欲、严重缺乏进取心、得过且过等不良行为习惯，这些习惯逐步侵害他们的意志，使这些后进生变得麻木，老师的教育很难触动他们麻木的心理，教育非常困难。 　　1.2家庭环境影响 　　在对后进生成长环境的调查中，我们发现了两种典型家庭成长环境，第一种就是留守家庭里成长；第二种就是家境不错，小时候爷爷、奶奶及父母过于溺爱。