- 6
- 0
- 约 19页
- 2016-03-07 发布于北京
- 举报
2014广东省高考物理第七章第2课《研究小滑块与长木板车相对运动模型》一轮复习课件.ppt
* 第二单元 专题:动量守恒定律的应用 第2课 研究小滑块与长木板(车) 相对运动模型 第七章 动量守恒定律及其应用 知能要求与高考展望 1.掌握动量守恒与功能关系结合解决小滑块与长木板(车)相对运动问题的分析方法. 2.考查题型齐全,以综合题为主,往往是高考最后一题的命题热点. 课 前 自 修 解决动力学问题的三大观点 解决动力学问题的三大观点是:________、__________和__________. (1)力的观点是利用牛顿运动定律,将物体的________情况与物体的________情况联系起来,它们之间是________关系,联系它们的桥梁是________. 力的观点 动量的观点 能量的观点 受力 运动 瞬时对应 加速度 (2)能量的观点是利用动能定理和功能原理将物体的________与________联系起来;当除重力与弹力外没有其他力做功时________保持不变,这就是机械能守恒定律;能量在转移与转化过程中总量保持不变,这就是________定律.功是力对________的积累效果,所以能量观点就是从力对位移的积累效果方面来研究力学问题的. 能量变化 做功 机械能 能量守恒 位移 (3)动量的观点是利用不受外力或所受的合外力为零时,动量将保持不变,这就是________定律.它对物体之间相对运动的速度过渡起着很重要的________作用. 动量守恒 纽带 重 难 突 破 1.动量守恒的原则 在小滑块与长木板(车)相对运动问题中,地面(或水平面)都是光滑的,因为它们之间相对运动的时间较长,不像碰撞那样很短,只有这样,才能符合动量定恒的条件.而地面(或水平面)不光滑,则要用牛顿第二定律和运动学解答,难度较大,高考较少出现. 2.摩擦力做功的处理 一对滑动摩擦力做功的过程中,既有通过摩擦力做功,将部分机械能从一个物体转移到另一个物体,又有部分机械能转化为内能. 对于单个物体,要用动能定理列式,计算各个物体对地运动的位移. 对于系统,要用功能关系列式,计算系统损失的机械能即等于系统获得的内能,而这个内能又恰好等于滑动摩擦力与相对位移的乘积. 3.这类问题的解题方法 (1)受力分析和物体相对运动过程的分析. (2)相对运动过程的作图. (3)参考系的选择. (4)动量守恒定律的运用. (5)摩擦力做功与动能之间的关系. (6)能量守恒定律的运用. 题 型 探 究 题型一 探索“滑块与长木板(或长板车)的相对运动”问题 【例1】 如图所示,一质量为M的长木板,静止在光滑水平桌面上,一个质量为m的滑块(视为质点)以水平速度v0从长木板一端开始在木板上滑动,直到离开木板,滑块刚离开木板时的速度为 .若把木板固定在水平桌面上,其他条件相同,求滑块离开长木板时的速度u. 解析:设第一次滑块离开木板时,木板速度为v,由系统动量守恒,有 mv0=m +Mv. ① 设滑块与木板间的摩擦力为f,由能量守恒定律,有: fL= mv02-[ m ( )2+ Mv2]. ② 当木板固定时,滑块与木板间的摩擦力f不变 ,滑块相对木板滑过的距离相等,为板长L,应用动能定理,有: fL= mv02- mu2. ③ ①②③联立得:u= . 答案: 方法点窍:这类问题就是滑块与长木板重叠,通过滑动摩擦实现系统机械能部分转化为内能的问题.解答的关键是弄清物理过程,建立清晰图景,然后针对系统的整个过程进行研究,系统处理时要采用动量和能量守恒;个体处理时要采用动能定理. 题型二 “滑块与长木板的相对运动”仅是题的“中间过程” 【例2】 如图所示,质量m=1 kg的小物块P从半径R=0.8 m的光滑的固定的 圆弧顶点由静止释放,滑上质量M=1 kg、高h=0.8 m、长L=1 m的小车Q的左端,小车放置于光滑水平地面上.已知小物块与小车上表面的动摩擦因数μ=0.3, g取10 m/s2.问小物块P能否从小车Q的右端飞出?若能,求小物块P落地时与小车右端的水平距离s. 解析:设小物块P滑上小车左端时的速度为v1,根据机械能守恒定律,有:mgR= mv12, 解得:v1=4 m/s. 小物块P在小车Q的上表面滑动的过程中,受滑动摩擦力作用,P做减速运动,Q做加速运
您可能关注的文档
最近下载
- 2026贵州农商联合银行第一批开招聘中层管理人员18人备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
- 普通混凝土用砂检测原始记录表.docx VIP
- 参数激励双摆的建模与动力学分析.docx VIP
- 努力提升审计质量打造优秀审计项目.ppt VIP
- 数据中心-浅谈数据中心工艺要求的演进.docx VIP
- 基面墙体粉刷施工方案.docx VIP
- 场地设计特征周期的插值方法.pdf VIP
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人备考题库及答案详解(新).docx VIP
- 2026年事业单位招聘考试(综合应用能力)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 七台河市兴盛化工厂勃利石墨矿2013年度矿产资源储量动态检测报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)