践行校本原则，创新研修形式.docVIP

践行校本原则，创新研修形式 　　【摘要】校本研修是从学校的教育教学实际出发，依托学校自身资源优势和特色进行的教育教学研究活动。对一所学校来说，深入实施校本研修、大胆创新校本研修形式，对实现学校持续发展、特色发展有重要意义。对广大教师来讲，通过研修，实现专业发展，迅速成长为一名研究型教师。 　　校本研修的深入开展，需要从思想上端正认识，在制度上形成保障机制，在行动上坚持以人为本，在形式上坚持以校为本和创新发展。只有这样，才能使校本研修真正焕发生机与活力。 　　【关键词】校本研修认识机制 　　一、深入学习，澄清认识误区 　　开展校本研修，首先要解决的问题就是认识问题，必须澄清教师对校本研修的一些不正确认识。 　　在校本研修开展之前，很多教师、甚至一些学校中层领导都把校本研修等同于过去的校本教研，认为校本研修和过去开展教研活动一样，可有可无、无足轻重。这是一个认识上的误区。校本研修包含两方面的含义，校本研修的“研”，是指科研和教研，“修”是指进修和培训。校本研修将教科研与培训有机整合起来，是为满足学校和教师的发展需求，针对学校和教师实际，由学校自主确定研修目标、研修内容、研修方式，以解决教育教学实际问题，全面提升教师整体素质的一种继续教育活动。其中校本培训是校本研究的基础，校本研究是校本培训的拓展。校本研修的目的是使教师发展为“研究者”，实现教师的专业化发展。其出发点是学校教