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职业生涯规划 HRA 张玉军 21 July 2011 什么是职业生涯规划 两小时课程为大家抛砖引玉 如何做职业生涯规划 课程内容 职业生涯规划的定义：是指组织或者个人把个人发展和组织发展相结合，对决定个人职业发展的个人因素、组织因素、社会因素等进行分析，制定有关对个人一生中对事业发展上宏观设想和计划安排。 术语解释 工作：个人谋生的手段 职业：服务于大众需求的社会特定角色 为达到职业目标而主动向某种标准靠拢的过程。 标准包括形象、言语、行为。 人在一生中从事社会工作时间的综合。 职业的定义 职业化 职业生涯 小感悟： 职业化就是从石头到砖头的转变过程。 生涯阶梯 成长阶段 0—13 青少年期 14—18 求学期 19—25 成长期 26—35 成熟期 36—45 高原期 46—60 黄金假期 60~ 棺材是用来装死人的，而不是老人，不论您现在位于哪一阶梯，让我们共同来进行【余命管理】为后续的生命电灯。 任务：学习 组织：学校 目的：积累 任务：工作 组织：企业或社会组织 目的：承担责任 任务：休闲 组织：无固定组织 目的：享受权利 27%的人没有目标； 在生活的压力下辛苦的活着。 60%的人目标模糊； 衣食无忧但生活拘束的人。 10%的人有着清晰但比较短期的目标；