职业卫生培训精要.ppt

密闭、抽风、除尘对不能采取湿式作业的场所应采用该方法。干法生产（粉碎、拌料等）容易造成粉尘飞扬，可采取密闭、抽风、除尘的办法，但其基础是首先必须对生产过程进行改革，理顺生产流程，实现机械化生产。在手工生产、流程紊乱的情况下，该方法是无法奏效的。密闭、抽风、除尘系统可分为密闭设备、吸尘罩、通风管、除尘器等几个部分。 生产性粉尘治理的技术措施 个体防护当防、降尘措施难以使粉尘浓度降至国家标准水平以下时，应佩戴防尘护具。另外，应加强对员工的教育培训、现场的安全检查以及对防尘的综合管理等。 生产性粉尘治理的技术措施 个体防护属于作业场所的防护用品有防腐服装和防毒面具。 硫酸危害治理措施 消除或降低噪声、振动源，如铆接改为焊接、锤击成型改为液压成型等。为防止振动，使用隔绝物质，如用橡皮、软木和砂石等隔绝噪声。 消除或减少噪声、振动的传播，如吸声、隔声、隔振、阻尼。 加强个人防护和健康监护。 生产性噪声控制措施 控制振动源应在设计、制造生产工具和机械时采用减振措施，使振动降低到对人体无害水平。 改革工艺，采用减振和隔振等措施如采用焊接等新工艺代替铆接工艺；采用水力清砂代替风铲清砂；工具的金属部件采用塑料或橡胶材料，减少撞击振动。 限制作业时间和振动强度 改善作业环境，加强个体防护及健康监护 振动危害的控制措施 结束 THANKS！ 对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。 用人单位违反前两款规定的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除与劳动者所订立的劳动合同。 劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，增强职业病防范意识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品，发现职业病危害事故隐患应当及时报告。 劳动者不履行前款规定义务的，用人单位应当对其进行教育。 用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业；不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业；对在职业健康检查中发现有与与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。 职业健康检查应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。 用人单位应当保障劳动者行使前款所列权利。因劳动者依法行使正当权利而降低其工资、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 总粉尘可进入整个呼吸道（鼻、咽和喉、胸腔支气管、细支气管和肺泡）的粉尘，简称“总尘”。 呼吸性粉尘按呼吸性粉尘标准测定方法所采集的可进入肺泡的粉尘粒子，其空气动力学直径均在7.07μm以下，空气动力学直径5μm粉尘粒子的采样效率为50%，简称“呼尘” 硫酸是一种最活泼的二元无机强酸，能和许多金属发生反应。高浓度的硫酸有强烈吸水性，可用作脱水剂，碳化木材、纸张、棉麻织物及生物皮肉等含碳水化合物的物质。与水混合时，亦会放出大量热能。其具有强烈的腐蚀性和氧化性，故需谨慎使用。 * 劳动者一般在接触矽尘5-10年才发病，有的潜伏期可长达15-20年。接触游离二氧化硅含量高的粉尘，也有1-2年发病的。其机理是由于矽尘进入肺内，可引起肺泡的防御反应，成为尘细胞。其基本病变是矽结节的形成和弥漫性间质纤维增生，主要是引起肺纤维性改变。 如煤炭采选业的采煤、装载、运输、筛煤，热电厂的上煤、磨煤、司炉，炼焦、煤气及煤制品业的原煤运输、备煤、洗煤、选煤、配煤、煤块破碎，水泥制造业的煤粉制备与输送。石墨及碳素制品业的碳素粉碎、筛分、配料，炼铁业的煤粉操作等。 （手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊、电渣焊、碳弧气刨、气割、等离子喷涂、电喷涂等接触紫外线的工种有可能发生电光性皮炎。） （手工电弧焊、气体保护焊、氩弧焊、电渣焊、碳弧气刨、气割、等离子喷涂、电喷涂等接触紫外线的工种可能发生电光性眼炎。） 例如，控制作业场所中存在的粉尘，常采用湿式作业或者密闭抽风除尘的工程技术措施，以防止粉尘飞扬，降低作业场所粉尘浓度；对于化学毒物的工程控制，则可以采取全面通风、局部送风和排除气体净化等措施；对于噪声危害，则可以采用隔离降噪、吸声等技术措施。 《劳动保护用品配备标准（试行）》（国经贸安全[2000]189号）、《个体防护装备选用规范》（GB31651-2008）、《呼吸防护用品的选择、使用与维护》（GB/T18664-2002）等法规标准对个体防护用品的选用给出了具体的要求。 * 3M Sales Concept 1 v3 4.5.07 2000年3月,国家经贸委安