用人单位对大学生的素质要求精要.ppt

（3）专业课程度： （4)对口程度： （5）对大学生的满意程度： （6）当代大学生缺乏的精神： （7）当代大学生是否肯从基层做起： （8）根据用人单位的观点，当代大学生应该提高： （9）应聘时，单位对提待遇时的反应： （10）对跳槽的态度： （11）大学生就业前最欠缺的职业教育： （12）企事业单位对大学生的职业素质的看法： 四、访问结果与分析 文化素质 为人处事 心理素质 职业素质 团队合作、创新精神 结合我们的调查问卷以及与有关人员的访谈：我们得总结了几点： （1）文化素质 专业要对口：每个企业与单位都需要自己需要的人才，他们不可能也不会去招收自己不需要的人。由下表可以明显看出结果。 文化水平：我们通过问卷可以看到有13家企事业单位对大学生的专业成绩要求很高，37家则为中等，4家企业要求一般。可以看出，单位对大学生的专业成绩要求方面，单位要求并不怎么高，大部分要求中等及中等以上的水平。 （2）为人处事方面： 1、踏实：踏踏实实做事，堂堂正正做人。用人单位最讨厌那些好高骛远，不实干的人。 2、实事求是：做人最讲究的是要实事求是，坚持真理。 3、抵制社会不良之风：有些大学生因为刚离开学校参加工作，对于社会并不熟悉，同时又很容易被社会不良之风所侵害，据部分单位反映，有些大学生经常出入酒吧等不良场所。