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- 2016-03-09 发布于湖北
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1、构建问题解决的合作关系。 问题解决教学过程中,教师是学生学习的组织者、合作者、参与者,教师的作用在于引导。 师生之间的对话,不再将重点放在是什么的知识上,而是着重于为什么的知识上,科学地应用主体发展策略、动机激发策略和层次设计策略以及探究创新策略。 * 对学生的有效的尝试指导,在教学设计时对学生的起点技能、先决技能做认真的分析,对目标技能做恰当的设定是十分必要的。 教师可根据学生的学习能力等情况成立学生学习合作小组,在教学进程中,大胆把学习主动权交给学生,让学生主动探究,共同讨论,互相交流,充分发挥学生的学习主体性。 * 2、启发学生思维。 在课堂教学中,教师的对话与指导要有一显一隐两条主线:外显的主线是学生的活动,内隐的主线则是学生的思维。 问题解决教学设计中,根据学生的外显的活动对学生的思维进行分析并适时进行指导;在启发指导时使用的语言要具有发散性,不能禁锢学生的思维;不论学生得出的结论怎样,要在与学生的对话中鼓励学生大胆说出自己是怎么想的;教师指导学生的重点应是启发学生怎么去想,怎么做则是想好以后顺理成章的事。 * 3、调动问题解决需要的非智力系统。 教师的对话和指导应突破认知领域而延伸到情感等其他领域。 在课堂教学中,要动态地对学生进行指导和评价。 要善于发现学生的闪光点,及时地给予鼓励和肯定; * 当学生思维受阻时,教师应用一些充分肯定、具有明确指导意义的过渡语给予学
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