新形势下的用工防范精要.pptVIP

* * 您现在会如何选? 序 出勤天数 应发工资 实发工资 1 30 3500 3300 序 应发工资 加班工资 实发工资 2 3300 200 3300 序 应发佣金 补贴 实发补贴 3 3300 200 3500 序 出勤天数 基本工资 绩效工资 全勤奖金 履约奖金 安全奖金 社会保险补贴 应发工资 实发工资 4 30 1500 800 300 300 300 300 3500 3300 序 出勤天数 基本工资 绩效工资 全勤奖金 履约奖金 安全奖金 社会保险补贴 加班工资 应发工资 5 30 600 700 200 300 300 300 1100 3500 红包3500 雇工模式分析 雇工关系图 劳务 派遣 非全日 制用工 承包 事实劳 动关系 以完成任务 为期限劳动 合同 无固定期限 劳动合同 固定期限 劳动合同 雇工模式成本比较 序 比较项目 事实劳动关系 固定期限 劳动合同 完成任务 劳动合同 无固定期 劳动合同 劳务派遣 用工模式 非全日制 用工模式 承包经营 雇工模式 备注 1 工资成本 双倍 无限制 2 福利成本 无 3 加班成本 双倍 无 4 培训成本 可扣除 5 保密成本 无 6 社会保险 无/低 无 无 7 解除成本 无 无 8 终止成本 无 无 无 无 9 年休假 无 无 无 10 违法成本 连带 11 成本优势 6 5 5 4 3 2 1 谢谢！