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高职和谐图书馆科研管理理念创新 　　摘 要：文章以大连职业技术学院图书馆为例，分析高职图书馆科研管理现状，提出创新高职院校图书馆科研管理理念的途径。 　　关键词：高职和谐图书馆 科研管理 理念创新 　　一、高职图书馆科研管理现状 　　科研管理工作始终是高职图书馆比较薄弱的环节，目前，在高职图书馆科研工作中主要存在以下几点问题： 　　大多数高职图书馆对于科研工作的重要性认识不够， 高职图书馆的科研人员主要为图书馆员，科研基础比较薄弱，课题的研究方法和达成的目标上缺乏系统的规划。科研经验和能力相对不足，同时还要进行读者服务，用于科学研究的时间相对较少，科研意识淡薄。高职图书馆科研工作起点较低，科研管理理念陈旧，管理方法落后。 　　多数高职图书馆缺乏先进的的科研管理手段，另外，科研研究经费短缺，如果再没有科学合理的引导，使得科研层次不够深入。在课题的组织过程中重申报、轻研究，课题的研究过程缺乏有效的监督。规章制度有待完善和更新。但目前我国大多数高职图书馆缺乏较为长远的科研计划和科研目标，在具体的科研工作中经常对科研申报的数量比较重视，而对课题研究的质量要求不够具体。另外，研究的课题比较看重理论，实际的科研技术应用较少，这些都体现了我国高职图书馆科研管理简单化和不合理。 　　二、创新高职和谐图书馆科研管理理念 　　1.创立“科研兴馆、服务立馆”的管理理念 　　胡锦涛同志在