以技能大赛为支点改革《建筑给水排水施工》课程教学.docVIP

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以技能大赛为支点改革《建筑给水排水施工》课程教学.doc

以技能大赛为支点改革《建筑给水排水施工》课程教学   摘要:在中职教学中,《建筑给水排水施工》课程具有很强的实践性,在全面推进中职教改的大背景之下,我校为《建筑给水排水施工》课程的教学改革提出“理实结合,赛训合一”的课程教学模式,改变传统考核评价模式,形成课程全过程考核,全方位多角度考核,保证考核评价的及时性、有效性,有效提高学生技能水平。本文以技能大赛作为支点,结合实际教学过程,对《建筑给水排水施工》课程教学改革进行探讨。   关键词:技能大赛;《建筑给水排水施工》;教学改革   中图分类号:G712 文献标志码:A 文章编号:1674-9324(2013)23-0024-02   建筑设备安装与调控(给排水)为全国职业院校技能大赛“建筑工程施工(中职组)”的主要比赛项目之一,大赛侧重考核选手对天煌教仪“THPWSD-1给排水设备安装与控制实训装置”的掌握程度。普通高中有高考,中等职业教育有大赛,全国职业院校技能大赛被称为职业教育“奥林匹克”,它正慢慢地被社会认识并形成了一定的影响力。大赛不仅提高了学生的技能水平和就业竞争意识,同时作为一种考核和激励的手段,让中等职业教学的师生都坚定了对职业教育的信心和对自我选择的信仰。如何在日常教学中提高学生技能水平,笔者通过多年的教学实践和技能大赛指导实践,提出基于建筑设备安装与调控(给排水)技能大赛背景下的“理实结合,赛训合一”的课程教学模式,整合教学资源,实施过程化的课程考核体系,优化教学过程,形成了专业课程全过程考核,全方位多角度考核,即项目或任务教学中全过程开展阶段性评价,保证考核评价的及时性,有效地促进学生学习积极性,有利于学生职业能力的形成。   一、建筑设备安装与调控(给排水)技能竞赛的基本情况   建筑设备安装与调控(给排水)技能竞赛是2011年新加入全国职业院校技能大赛“建筑工程施工(中职组)”的比赛项目之一。该项比赛针对中等职业学校“给排水工程施工与运行”、“建筑设备安装”、“市政工程施工”、“楼宇智能化设备安装与运行”等专业而设置。比赛考查参赛选手掌握给排水设备安装与控制的综合能力、团队合作能力、工作效率、质量意识、安全意识、职业道德和职业素养等,有利于促进工学结合人才培养模式的改革与创新,培养学生的可持续发展能力,为社会提供满足企业需求的给排水设备安装方面的专业人才。   1.竞赛方式。比赛以团队方式进行,符合现代中职教学分组探究、讨论学习的特点。每支参赛队由2名选手组成,其中队长1名,竞赛时间连续4小时,包括设计、加工、安装、接线和调试、运行等,比赛总成绩满分100分。   2.竞赛内容。(1)建筑给排水系统图和电气接线图绘制。(2)各种管材的加工与连接。(3)管道配件和附件的安装。(4)管道试压与通水试验。(5)电气安装与接线。(6)系统控制与调试。(7)职业素养。   二、我校技能大赛学情分析   1.学生对建筑给水排水识图专业理论基础掌握不够。每年校级技能大赛选拔赛,无论从学生绘图速度还是安装质量上看都不尽如人意,甚至连设备专业的学生都对建筑给排水系统图和施工理论认识含糊不清。首先,学生对给水排水系统图掌握不熟练,绘图技巧掌握不到位,对电气原理图绘制不规范、不准确,管材加工无法准确把握。其次,在课堂教学上教师往往从最基本的水电图分析,从建筑给水排水平面图、系统图、电气原理图开始进行基本培训,忽视对安装施工和水电自动化控制系统的把握,使得学生经过很长时间才能熟练地对复杂建筑水电图进行熟练绘制和施工。在区级培优班上,指导教师又得在短时间内将系统图和原理图重新教授,然后才能进入提高阶段的培训实施竞赛内容的培训,历时长,收效甚微。   2.学生的实训技能不高。建筑设备安装与调控比赛其中的一项要求绘制符合国家制图标准的建筑给水排水系统图图样,由于学生在校没有机会进行实际工程施工图设计训练,学生的速度和质量很难达到竞赛标准。学生对建筑给水排水施工图只能进行简单的抄绘,基本能力从起步阶段开始培训,系统图绘制和管材加工使用更是要从基本命令着手。   3.学生的空间想象能力不足。绘制系统图和电气原理图项目考核中,学生能绘制简单的给排水系统图和电气原理图,遇见复杂形体无法入手,部分学生能将实物设备逆向思维,但有的学生不能进行规范绘制,修改时间过长,造成时间浪费严重。   4.技能大赛师资力量不足。我校建筑设备安装教师基本是电气教师和建工专业教师任教,虽然教师对建筑设备安装专业有一定的认识和熟悉,但对给排水施工图的把握和施工技巧的掌握不是特别熟练,部分自动化专业教师在电气控制技巧上有所把握,但又对建筑专业构造不熟,导致专业与技巧的脱节。   5.大赛选手和教师的保障机制有待健全。学生的培训时间保障、课余时间各部门的协调保障、教师的辅导课时保障以及相应

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