销售人员测评系统.pdfVIP

  • 12
  • 0
  • 约1.43千字
  • 约 27页
  • 2016-03-11 发布于江苏
  • 举报
销售人员测评系统 为什么提高销售业绩需要测评? 选对人有够有效提高销售业绩 如果这部分员工 更加优秀,团队 +22% 的月均销售额将 提高 22% ! 选对人比进行培训更重要 独具特色的 销售人员测评系统 助你选对精英销售 助你提升销售业绩 测评得分高的人业绩会更高 提高销售人员指标完成率 提高团队中优秀销售人员的比例 助你塑造企业品牌 内嵌企业元素,提高企业认知度 销售情景再现,提前了解工作内容 专业化的测评,传递企业对人才的重视 助你建立人才标准 确定衡量优秀销售的标准 优秀销售人员具备的销售技能 优秀销售人员的性格特点 优秀销售人员的动力特点 结果丰富,简单易用 通过人群比照,轻松知晓胜任水平 展现各个胜任力的状况,优劣势一目了然 个性化的面试题目,让测评与面试无缝结合 提供行动建议,指导员工完善自我 的科学导向 良好的绩效预测力 多元化的评估角度

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档