新能矿业有限公司质量标准化考核管理办法要点.docVIP

新能矿业有限公司质量标准化考核管理办法 1目的 为完善我公司风险预控体系、加强业务保安、健全应急救援机制，深化风险预控安全确认，提升质量标准化管理水平，强化“管理责任”的落实，增强职工按标准操作、按程序操作；搞好安全工作的自觉性，提高干部按标准管理、按程序管理的责任意识，保障职工安全健康，保护企业财产不受损失，确保矿井长治久安；根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《安全生产违法行为行政处罚办法》、《劳动合同法》等法律法规，结合我公司实际情况，制定本办法。 2适用范围 本办法适用于新能矿业采掘工作面质量标准化考核及所有检查的奖惩，凡我公司员工及在我矿施工的外来包工人员均属奖惩范围。 3原则 在实行经济处罚的同时，要坚持做好思想政治工作，提高职工遵章守纪的自觉性。防止以罚代管，以罚代教。把精神鼓励和物质奖励结合起来，对典型单位和个人实行重奖重罚。 4职责分工 4.1公司所属各单位安全第一责任者，对贯彻本办法负全面责任。 4.2公司领导对分管本单位的安全、质量工作负领导责任。各专业副总对分管范围的安全工作负技术管理责任。 4.3各单位安全第一责任者对本单位的安全、质量、教育培训、职业健康、业务保安、隐患排查等负主要责任。副职对包保范围内的安全、质量负主要责任，各专业主管工程师对本专业技术工作负主要技术责任，班组长对本班组内的安全、质量负第一责任，各岗位员工对本岗位的安全、质量负第一责任。