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民办高校党建工作问题与对策 　　【摘要】我国民办高校迅速发展，党建工作已经成为加强民办高校建设，保证民办高校健康发展的重要环节。而民办高校党建工作由于认识、体制、历史等原因，与公办高校党建工作相比，工作基础明显薄弱，发展不够平衡，总体水平偏低。本文通过对民办高校党建工作现状的分析，探讨了目前民办高校党建工作存在的问题、原因，提出了加强民办高校党建工作的对策。 　　【关键词】民办高校党建；问题与对策 　　近年来，民办高校党建工作有了长足发展。但是，由于受民办高校办学历史较短，办学主体复杂，民办高校党建工作队伍参差不齐等因素影响，民办高校党建工作与公办高校党建工作相比，基础相对薄弱，发展不够平衡，总体水平不高。 　　一、民办高校党建工作面临的主要问题 　　组织建设不规范。有些民办高校在建校时虽然已经具备建立基层党组织条件，但却没有及时建立，部分已经建立党组织的民办高校，有的只是建立了党总支，或者建立了党支部，开展党建工作的自主性受到很大限制。有的单位没有设立专门的机构和人员从事党建工作，有的单位党务工作人员配备偏少，而且很多人员还身兼数职，很难集中精力抓好党建工作。 　　作用发挥不到位。《意见》中明确提出：“社会力量举办学校党组织在教职工和学生中发挥政治核心作用”。但“政治核心作用”是一个不容易界定的概念。因此，对如何发挥政治核心作用基本是“摸着石头过河”，工作普遍欠火候。