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纤维板厂班组长安全管理培训要点.ppt
班组安全管理讲义 合浦县安全生产培训中心 吴梅凤 前 言 一、班组安全管理的重要性 班组是企业劳动分工中的最小劳动集体,直接参与企业的生产活动,是企业的细胞。同时也是各种事故的主要发源地,班组成员是企业各种事故的主要发生群体,所以班组安全建设直接关系着安全生产的成效。因此在抓安全工作时都必须重视班组的安全建设,只有班组的安全工作搞好了,事故频率减少了,整个企业的各项安全管理措施才落到了实处,安全工作才能收到实效。 前 言 二、班组长在安全管理中的地位 班组的安全工作和班组长有很大关系,班组长是否具有较强的安全意识,是否具有丰富的安全管理知识等都影响到班组的安全生产状况。班组长做为班组安全生产管理的第一责任人,作为“兵头将尾”,对控制事故发生起着非常重要的作用。如果班组长管理不善,或责任心不强,对违章违纪听之任之,发生事故的概率将大大增加。 安全 safety “安全”二字其实已经表明了安全之“道”: “安” 字本身就告诉了员工只要心中有家(情感),就应该知道安全是何等的重要(家中有女方为安)。“上有老,下有小,出了事故不得了”。 “全”字本身就告诉了负责人要把员工的生命奉为至上(王把人民放于头顶-治国之方略),才能真正做好安全生产工作。就像企业管理一样,把职工看高了,企业才能真正有活力。“人本管理”、“人性化管理”的重要体现应把安全生产作为一项重要的内容。 危险源 危险源是指可能造成人员伤害、疾病、财产损失、作业环境破坏或其他损失的根源或状态。 安全生产中“四不伤害” 不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害? 安全生产中职工的三个权利 遇有违章指挥工人有权拒绝执行;事故隐患不排除,工人有权不上岗;工前不进行安全交底工人有权不作业。 安全生产中三违现象 违章指挥,违章作业,违反劳动纪律 处理事故“四不放过”的原则 一、事故原因分析不清不放过, 二、事故责任者和群众没有受到教育不放过, 三、没有采取切实可行的防范措施不放过, 四、没有追究领导责任不放过。 事故的主因结构 缺少相关知识或培训 思想麻痹深信“这事不可能/也不会发生在我身上”. 没认识到:这是不安全操作习惯,对有些违章已经成为习惯 劳保用品不适合/有、但没使用/无所谓 对不安全现状熟视无睹;习以为常。即:从没有人对此提出抱怨和意见 “麻痹大意“的态度;展现独立性,逞能,唯我能 优先观念错误:把生产,质量,自我舒服感…,优先于安全。 工作时的情绪、身体状况、工作士气等 海因里希事故连锁论 物的不安全状态 1、 设备、设施、工具、附件本身缺陷:设计上的错误。例如物件(设备)功能上有缺陷,该有连接装置的而没有;强度不够。例如机械强度不够,起吊重物用的绳索吊有具不符合安全要求等;设备在非正常状态下运行;故障未维修维修不当等。 预防措施:物件本身的缺陷是发生事故的要素之一,因此认识到物件的缺陷后,每个员工必须针对缺陷的症结所在采取不同措施。 2、防护设施、安全装置的缺陷:没有防护装置。如无防护罩、无安全保险装置、无报警装置、无安全标志无护栏或护栏损坏;防护装置不当。如防护罩未在适当位置;防护装置调整不当;电器装置带电部 物的不安全状态 分裸露等。 预防措施:防护措施和安全装置是人和物件的安全保护网因此要求员工要正确使用这些安全装置,不能贪方便、图省事而不采用。在工作中要切实做到“四有四必”(即:有轮必有罩;有台必有栏;有洞必有盖;有轴必有套)。 3、工作场所的缺陷:没有安全通道;工作场所间隔距离不符合安全要求;机械装置、用具配置的缺陷;物件放置的位置不当;物件推置方式不当 预防措施:安全通道是确保职工安全通行的道路必须严格按照国家标准设置并保持畅通,物件堆 物的不安全状态 放必须按照各企业的安全操作规程执行,做到物件堆放标准化。 4、个人防护用品、用具的缺陷:缺乏必要的个人防护用具、用品;防护用品、用具有缺陷,缺乏具体使用规定。 预防措施:为员工配备合适的劳动防护用品制定劳动防护用品使用规定。 5、作业环境、通道的缺陷:照明不当;通风换气;噪声作业;环境的道路; 通道的缺陷 预防措施:在照明、通风、道路、机械噪声等方面要按国家标准设计、施工。 从河南新密市张海超“开胸验肺”事件谈我国的职业病防治现状张海超,河南省新密市工人。2004年6月到郑州振东耐磨材料有限公司上班,先后从事过杂工破碎、开压力机等有害工作。工作3年多后,他被多家医院诊断为尘肺,但企业拒绝为其提供相关资料,在向上级主管部门多次投诉后他得以被鉴定,郑州职业病防治所却为其作出了“肺结核”的诊断。为寻求真相,这位28岁的年轻人只好跑到郑
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