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  • 2016-03-16 发布于湖北
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第五章 企业内部条件 ---经营能力分析 研发队伍 研发能力 经营能力 的构成 研发经费与装备 研发成果 研发组织 最高管理层 管理技能 经营能力 的构成 最高管理层 管理技能 经营能力 的构成 ◆知识结构 ◆年龄结构 ◆性格特点 ◆价值观念/对待风险的态度 最高管理层 管理技能 经营能力 的构成 管理风格与模式 最高管理层 管理技能 经营能力 的构成 管理风格与模式 ◆管理风格:集权/分权 ◆管理模式:独裁/民主 最高管理层 管理技能 经营能力 的构成 管理风格与模式 中层管理人员 最高管理层 管理技能 经营能力 的构成 管理风格与模式 中层管理人员 ◆数量 ◆素质 ◆知识与技能 ◆激励 最高管理层 管理技能 经营能力 的构成 管理风格与模式 中层管理人员 员工 最高管理层 管理技能 经营能力 的构成 管理风格与模式 中层管理人员 员工 ◆数量 ◆素质/创造性 ◆知识与技能 ◆态度 ◆激励 管理组织五原则 管理组织 经营能力 的构成 管理组织五原则 管理组织 经营能力 的构成 ◆目标统一 ◆分工协调 ◆权责一致 ◆统一指挥 ◆精干高效 管理组织五原则 管理组织 经营能力 的构成 管理层次与管理幅度 管理组织五原则 管理组织 经营能力 的构成 管理层次与管理幅度 管理组织结构 管理组织五原则 管理组织 经营能力 的构成 管理层次与管理幅度 管理组织结构 组织文化 内部分析检查问题表

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