创佳公司员工职业道德培训课程资料.pptVIP

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职 业 道 德 培训 山东创佳户外家私有限公司 * 世界观 人生观 价值观 家庭美德 职业道德 社会公德 道德 职业道德的 特征 P9 鲜明的行业性 适用范围上的有限性 表现形式的多样性 一定的强制性相对稳定性 利益相关性 我国职业道德的 发展 在原始社会,由于生产力水平低下,生产条件恶劣,无论人们是从事农业生产,还是从事渔猎活动,客观上都要求人们必须团结协作、共同奋斗才可能获取生存条件,在这个过程中逐渐形成了勇敢顽强、勤劳节俭、团结合作等集体观念和公平分配等美德,其中已经包含了职业道德萌芽。 我国传统职业道德的 精华 P16 公忠为国的社会责任感 恪尽职守的敬业精神 自强不息,勇于革新的拼搏精神 以礼待人的和谐精神 诚实守信的基本要求 见利思义、以义取利的价值取向 职业道德的 五个要求 《公民道德建设实施纲要》 1、爱岗敬业 2、诚实守信 3、办事公道 4、服务群众 5、奉献社会 集体主义 P31 集体利益和个人利益是统一的 个人要维护集体利益 集体要满足个人利益 职业活动内在道德准则 P35 忠诚 审慎 勤勉 职 业 化 职业化是职业人在现代职场的基本素质和工作要求,也称“专业化”,是一种自律性的工作态度。简单地讲,职业化就是一种按照职业道德要求的工作状态的标准化、规范化、制度化,即以严格的职业道德标准,在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事,并圆满完成自己所承担的工作职责。它要求从业人员在道德、态度、知识、技能、观念、思维、心理、行为等方面都符合职业规范和标准。 职业技能 职业知识:基本知识、专业知识、包括人文素养在内的其他知识 职业技术:驾驭本职业或岗位的科学技术 职业能力:不仅指某种与职业相关的技能,还指职业人需要具备的综合能力,包括学习能力、组织能力、交往与合作能力、专业能力、自主性和承受能力 敬业 P80 敬业的内涵:敬业就是尊重、尊崇自己的职业各岗位,以恭敬和负责的态度对待自己的工作,做到工作专心,严肃认真,精益求精,尽职业尽现,要有强烈的职业责任感和职业义务感。 敬业的特征:主动 务实 持久 敬业的要求:强化职业责任 坚守工作岗位 提高职业技能 诚信 P105 诚信的内涵:“诚”就是真实,不欺骗;“信”就是遵守约定,践行承诺。 诚信的特征:通识性 智慧性 止损性 资质性 诚信的要求: 尊重事实 真诚不欺 讲求信用 信誉至上 公道P136 公道的内涵:公道、公正、正义、公平是同一概念,是指给予行为对象其应得而不给其不应得的行为和品德。 公道的特征:公道标准的时代性 公道观念的多元性 公道意识的社会性 公道的要求:平等待人 公私分明 坚持原则 追求真理 纪律 P166 纪律的内涵:职业纪律是指在特定的职业活动范围内,从事某种职业的人们所必须共同接受、共同遵守的行为规范。 纪律的特征:社会性 强制性 普遍适用性 变动性 纪律的要求:学习岗位规则 执行操作规程 遵守行业规范 严守法律法规 节约P194 节约的内涵:职业活动的节约,是指从业人员爱惜和节制、节省使用企业财物及社会资源的行为。 节约的特征:时代表征性 社会规定性 价值的差异性 节约的要求: 爱护公物 节约资源 艰苦奋斗--艰苦奋斗在职业生涯中,能够表现出优秀的品质,如埋头苦干、勤勤恳恳、任劳任怨、坚忍不拔。 合作P227 合作的内涵:职业合作是一种重要的伦理规范,是在职业生活中培育和发扬人的合群、协调、尽责、全局观念的过程。 合作的特征:社会性 互利性 平等性 合作的要求:求同存异 互相协作 公平竞争 奉献 P252 奉献的内涵:对职业人来说,奉献是在职业活动中,不以追求报酬为最终目的而付出劳动、付出时间,以创造成果的思想和行为。 奉献的特征:非功利性 普遍性 可为性 奉献的要求:尽职尽责 尊重集体 为人民服务 《光大物业员工行为语言规范》职业道德要求: 敬业爱岗 遵守纪律 努力学习 公私分明 勤俭节约 团结合作 严守机密 思考题 如何理解以下五句话: 有德有才 破格重用 有德无才 培养使用 无德有才 限制使用 无德无才 坚决不用 管理是严肃的爱

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