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- 2016-11-03 发布于湖北
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2、特征 只有两个管理层次,上层是项目经理部,下层是具体的施工操作人员。 3、优点 组织机构简单,权利集中,命令单一,职责分明,决策迅速。 4、缺点 (1)对项目经理的能力要求较高,应博晓各种业务。 ? (2)缺乏专业职能部门,不适应提高专业化工作效率。 5、适用范围 适用于中小型项目。 (六)直线职能制项目组织形式 1、构成 直线职能制项目组织形式的构成如图2-8所示。 项目经理 技术部 合约部 预算部 工程部 子项目部1 子项部目3 子项部目2 专 业 工 程 队 专 业 工 程 队 专 业 工 程 队 专 业 工 程 队 专 业 工 程 队 专 业 工 程 队 专 业 工 程 队 专 业 工 程 队 专 业 工 程 队 图2-8直线职能制项目组织形式 2、特征 (1)直线职能制项目组织形式一般设有三个管理层次,一是项目经理部,二是子项目部,三是施工作业层。 (2)项目经理拥有对下级实行指挥和发布命令的权利,并对整个项目管理工作全面负责;职能部门是项目经理的参谋,他们只能对作业人员进行业务指导,而不能指挥和发布命令。 3、? 优点 (1)直线指挥,指令源单一,职责清楚。 (2)有利于集中各专业管理力量,实现专业化的管理。 4、缺点 (1)职能部门与指挥部门易产生矛盾。 (2)信息传递路线长,不利于互通信息。 5
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