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团队精神为您创造绩效 颜吉成 团队精神的作用似乎不用多说。大家都普遍感觉到我们的企业的员工团队意识差，可是，究竟是什么原因导致员工的团队意识差，如何打造团队精神，这是一个挺麻烦的问题。本文对此问题谈谈自己的体会与看法，愿抛砖引玉与大家一起探讨！ ? 那么团队精神来自于哪里呢？不可否认，人的团队精神有先天性的因素，但是这个不是我们讨论的重点。然后后天的教育当然也是很重要的，记得余世维老师讲过一个例子，说日本的小孩从小是怎样接受团队意识的洗礼，听后影响深刻！他讲的大意是中国小孩到了可以读小学一年级的时候，老师问的问题是：你几岁了？你爸爸叫什么名字？你妈妈叫什么名字？你叫什么名字？然后是叫你认字或者是数数，从一数到一百，老师考完之后觉得OK，你就可以上学了。回想一下我读小学一年级的时候印象还在，余世维老师讲得是事实。可是在日本，余老师讲，在日本小孩要读一年级了，老师出的考题是：叫一伙小孩到一个教室里去搬一个桌子去隔壁的教室，最后发现有一个小孩没有动手，于是被淘汰。听后深受启发。 ? 是啊，我们从小接收了什么样的团队教育呢？我尽量从正面的角度去想，想来想去也确实不多。以下，是我想到的认为有助于团队意识的教育经历吧。 在我的印象中，我认为最有团队精神的教育要算拔河比赛了。我参加过不少次的拔河比赛，我知道拔河比赛若要赢取对手，必须劲往一处使。但是我现在觉得拔河还是一种很肤浅的团队意识。因为，拔河主要的是只要大家的力量往一处使就达到要求了。 其次，在另外的一个体育运动中，我认为蓝球算是需要团队的意识与配合了，但是我又发现，小时候我们那种初级的蓝球玩法，也往往是不按团队精神的要求来运作的，所出现的情况就是只要有可能，谁都想自己进球，特别是当前锋进球失利或发挥不正常的时候，别的队员更有理由自己来进球了，而这种行为并没有得到大家的指正。 再有，就是足球了，在球类运动里面也可以说在所有的竟技类体育运动里面，足球算是人数最多的体育运动了，也是在体育运动里面最能体现团队精神了。遗憾的是大家看到了中国足球的现状，由此可见国人的团队精神水平是一个什么样子。 在中国的传统文化里有一种运动叫做龙舟运动。中国文化本来是一种龙文化，古代的人发现这个龙舟运动我觉得了不起。赛龙舟是一种群众运动，也是一种很能体现团队精神的运动。可是，不知为什么叫国人没有从龙舟运动中获得多少团队精神的营养，实在让我匪夷所思！ 然后，我从小反而听到的更多的讲我们缺乏团队精神的案例与说法。比如我们常讲的，咱中国人一个人是条龙，两个人就会变成一条虫。还有一个和尚挑水喝，两个和尚抬水喝，三个和尚没水喝的故事更是大家耳熟能详了，是什么样的原因导致咱中国人缺乏团队精神呢？ ? 从历史的角度来讲，我认为咱中国一直是个农业社会，农业社会的人从事的是自给自足的生产方式，没有也不需要大范围的合作就能完成生产，因此农业社会长期以来形成的这种缺乏团队精神的营养是有其历史原因的。 近一点讲，我前面已经讲过，我们从小缺乏团队精神的教育也是我们这代人缺乏团队意识的所在。 但是也不能说咱中国人完全就没有过团队精神。我看历史上每次的农民运动都是充满着咱中国人特有的团队精神，尤其是以毛泽东主席领导的中国革命运动，不能不说是一次最成功的团队运动。 ? 不过，我想战争时代所形成的特殊的团队运动（以前也叫群众运动）也不是本文讨论的重点，我认为战争年代所形成的团队运动有其特殊性质，与我在这里要讲的工业社会时代的工业生产中的团队精神还是有很大的不同的。 为什么工业化生产对团队精神有其特别的要求呢？那是由工业化生产的特点所决定的。工业化生产强调社会的分工与合作，并且绝大多数的工业化项目是需要合作来完成。小项目有小项目的合作要求，大项目有大项目的合作要求。而农业社会显然对社会化合作的要求要小很多，少很多！不是吗？尤其是看到一则新闻说是，微软当年开发WINDOWS操作系统，全球动员了两千多名工程师，我想这是有必要的，这也是盖茨的成功之处。要是咱中国人肯定打退堂鼓了。要动员那么多人，太难了吧，算了吧。这就是咱国人的心态。 ? 中国自八十年代改革开改以来，才真正意义上进入了工业化生产时代，也使得很多在农村长大的人有更多的机会与可能进入工厂上班。这种从小农意识的环境中长大的人如何在企业运用团队精神帮助企业发展壮大，为这些上班一族提出了挑争，也为我们的人力资源部门提出了挑战。 当然，不是在农村长大的人同样存在着团队意识不强的问题，只是从现在来看，因为咱中国农村人口多，而从农村进入工厂上班的人数还是占更大的比例。 ? 在我与企业的许多干部打交道的过程中了解到，他们中的大多数清楚的知道企业中的许多干部和员工严重缺乏团队精神。 我的一个老板他以前是非常看重员工的团队意识的，他对人的要求也很高，很多人因为团队精神欠佳而被他在试用期就被淘汰掉。举一个简单