泸县五中高2014级18班“学生自主管理”教育改革实施方案详解.docVIP

四川省泸县第五中学高2014级18班 “学生自主管理”教育改革实施方案 为进一步提高学生自我管理的意识和能力，搭建“人人有事做、事事有人管”的自主管理平台，创设符合人性发展的管理模式，实现班级管理形态的彻底转变。达到自我教育、自我改进、自主提高的目的，为课程改革提供有力保障，特制订本实施方案如下： 一．组织机构 （一）班级管理组织机构： 1.领导小组及职责 主席： 副主席： 负责制定本班学生自主管理实施方案及相关制度；对本班学生自主管理工作统筹规划、组织协调。 2.行政管理小组： 职位 行政中心 部长 学习中心部长 纪律中心部长 卫生中心部长 考勤中心部长 文宣中心部长 姓名 学生自主管理工作机构 学生自主管理工作，班级层面由主席统管，实行分组的组织体系： 1.学习小组、科研小组： 组名 学习组长 语文 数学 英语 政治 历史 地理 1 2 3 4 5 6 7 8 9 学科组长 2.行政小组： 组 行政组长 学习组长 纪律组长 卫生组长 考勤组长 文体宣组长 1 2 3 4 5 6 7 8 9 3.寝室管理小组： 寝室号 行政室长 纪律室长 卫生疾病室长 财物室长 安全室长 楼层负责人 宏毅2—1 宏毅2—2 宏毅2—3 女二号6—2 女二号6—3 女二号6—14 女二号6—15 女二号6—16 德馨4—7 德馨4—8 1.行政小组各组长负责制定考核细则；负责学生自主管理机构成员的培训工作；负责学生自主管理工作的督导检查、提供考核评估和总结表彰等工作数据。 2.各中心部长下辖本部9个小组对应工作。各学科组长负责本部9个小组该科对应工作。 二．工作流程 1.负责本部原则上每人基础分100分，各岗考核只给出各组的加减分值及原因说明。周六各岗将各组得分交班级自管小组汇总。 3.行政值周小组每周负责整理、汇总各小组得分，交班主任审核，周六公示结果，公示后的结果作为班级考核小组和个人，评优、评差的重要依据。 4.班级自主管理工作的反思总结（大班会）在星期六晚上的进行，学生主持，各中心部长、寝室负责人总结上周工作、提出存在问题，明确改进措施；存在问题的学生表态发言；班级公示表扬“优秀小组”和“优秀个人”。 三、考核与评价 1.班级考核到小组和个人，各岗的考核结果周公示，根据小组得分和个人表现，评出“优秀小组”和“优秀个人”，利用班团队活动、德育课、校讯通平台，进行全班表扬。 2.每月根据各岗工作实效，班级评出“优秀管理干部”，予以表彰奖励。 3.班级自主管理小组可代替传统的班委会，原则上各成员实行动态轮换，任期二月，如工作过程中表现特别突出，可连任。 四、各中心工作职责 1.学习中心部长 —— 负责本部早、晚自习班级、小组学习氛围和纪律。 2.纪检中心部长 —— 负责本部公共区域纪律、行为规范、文明礼貌、穿着佩戴、考勤；安全隐患排查，发现苗头，及时处理、制止、报告，兼早操、大课间活动检查。 3.卫生中心部长 —— 负责本部教学区、寝室、校园公共区域清洁卫生。 4.考勤中心主任 —— 负责本部所有成员的迟到、缺席的记录、处理、原因追究工作，负责登记本部早到前十名的统计。 5.文宣中心主任 —— 负责本部升旗、早操、大课间活动、眼保健操、大型集会，演讲比赛、科技活动、征文比赛、考试等。 高2014级18班德育分管理细则 不抽烟喝酒，不赌博、不敲诈勒索；不进网吧、游戏室、台球室；不谈“恋爱”，不打架斗殴；早晨和午休时间内不在校内打球。违者一次扣5分，举报者加2.5分。违纪并被学校领导抓到的扣当事人10分。 不准任何人以任何理由制造矛盾、引发冲突。不经允许，不准拿别人财物（拿视为偷窃），违者每人次扣5分，举报者加2分； 骚扰同学（粗言秽语辱骂、跟踪、电话、书信等）扣2分 协助老师工作者加1分，热心帮助同学解决困难者加2分，突出者加5分。 爱护校园一草一木，不得损坏校园内公共财物，不在桌椅、墙上、护栏等上乱涂乱画，特别是标语牌、电开关，违者每次扣3分，并作出赔偿。 热爱班级，积极参加各项活动，为班级争光，参与者加2分，突出者加4分。获得名次的：特等奖每人加10分、一等奖加7分、二等奖每人加5分，三等奖每人加3分。 板报评比：一等，参与人