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文化视角下中美行政伦理的比较研究 摘要 目前我国正处于复杂多变的社会转型期，由于我国行政伦理建设相对滞后，现代化 进程中政府行政伦理问题还较为突出，导致我国国家行政机关及其行政人员出现了一 系列的行政伦理失范问题。由此，对如何结合我国社会转型期行政伦理建设的现状来探 讨行政伦理建设有效的实践途径，如何借鉴和汲取其他国家行政伦理建设的成功经验， 并使之与我国文化背景下的行政伦理建设相适应，需要作进一步的理论探讨。 基于此，本文采用理论与实际相结合的方法，从文化视角出发对中美两国不同文化 背景下行政人员的伦理观念和行为进行比较，致力于拓宽行政伦理研究的视野，不局限 在职业层面上研究行政伦理，而是把行政伦理看作是不同文化背景下的伦理现象加以研 究：不局限在伦理学的视角研究行政伦理，而是在伦理学和文化相结合的层面上来研究 行政伦理。以期通过分析不同文化对行政伦理的影响和作用，试图从深层次上挖掘行政 伦理得以形成的价值因素，从而在比较基础上找到行政伦理观念和行政伦理行为的文化 根源，同时结合美国发展和完善行政伦理建设的经验来完善基于我国文化条件、文化内 在基础、文化内在动力的行政伦理机制，以形成一个完整有机的系统，只有这样才能从 根本上遏制和清除我国行政伦理失范现象，以更好地推动我国社会主义现代化建设。 关键词：行政伦理，文化，价值观，价值观维度 TheSino-US ofAdminist翰tiVeEthics Study Compa翰tiVe ——inthecultural perspectiVe Abstract：AtChinaisina with and transition．As present， societycomplexeVer．changing Chinahas behindaboutthe OfadministratiVe of ethics，the lagged building process modernizationin administrationandethicalissuesismore goVemment prominent，which leads nationalexecutiveandadministrativestaffinaseriesofadministrativeethics tOchinese 10ss forhowtOcombineChina’s needsfurthertothink socialtransition，it issues．Thus，as study aboutthe of todiscussthestatusoftheethical andthe an ethics，and practice building building effectiVetoleamhowtoleamfromothercountriesandthe ofthesuccessful way building undertheadministratiVe of cultural wi