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七、典型事故案例分析 典型事故案例分析 之一、侥幸心理成魔鬼 事情经过：某公司员工在用钢丝绳吊凸缘时，钢丝绳被凸缘压住，其想用天车把钢丝绳抽出，由于距离太近，当钢丝绳抽出时，绳头弹到其的脸上，将左脸上部划伤，后到省医院治疗。 原因分析：此次事故纯属侥幸心理作怪，一般情况下，人距离钢丝绳都足够远，不会发生事故。 改进措施：1、工作时要把问题想周到，分析可能出现的问题，从而采取有效措施避免事故发生； 2、可以用撬棍把钢丝绳抽出，不一定非用天车不可。 典型事故案例分析 之二、天车脱钩事故? 事故概述?： ?? ??2012年5月11日下午2时40分左右，某厂挤压车间天车工马某在使用10t天车吊料时，天车突然出现脱钩的现象，致使一筐料掉落在了地上，好在当时天车工马某在操作天车时没有将重物从人或设备的上头过去，且起吊高度较低，未造成严重的后果。 原因分析?： 天车钩子的制动器抱闸失灵。造成抱闸失灵的原因有很多，比如：闸皮磨损、机械部分磨损与老化、接触器的粘连、核心控制器的故障等。 防范措施?： 1.加强对天车工操作规程及安全注意事项的培训，提高每位天车工的安全意识，熟练掌握有关天车安全隐患方面的知识。? 2.天车作为特种设备，车间必须加强管理，定期对天车进行专项检查与维护。? 3.要求检修人员每天对天车进行细致的巡检，巡检内容包括：限位、制动器、闸皮、机械传动部位、控制柜内的电器元件等。? 4.天车工在发现天车出现异常情况后要及时的向值班人员和检修人员反应，防患于未然。? 5.天车工严格遵守天车的“十不吊”制度。（1）超负荷不吊；（2）歪拉斜吊不吊；（3）指挥信号不明不吊；（4）安全装置失灵不吊；（5）重物起过人头不吊；（6）光线阴暗看不清不吊；（7）埋在地下的物件不吊；（8）吊物上站人不吊；（9）捆绑不牢不稳不吊；（10）重物边缘锋利无防护措施不吊。 典型事故案例分析 之三、设备伤人事故? 事故概述：? 2009年3月26日晚7时20分左右，某厂车间正在生产板材，为了增加锯切效率，当班班长带领几位员工进入锯前辊道翻料。员工王某在翻料时不慎将左脚伸进了锯前辊道支架的下方，但此时位于操作台操作的张某并没有注意到这一点，于是当操作工张某为配合翻料将锯前辊道支架放下时，员工王某的左脚被压在了支架下面，造成了严重的骨折。 原因分析：? 1、车间管理人员、当班班长安排工作时未详细交待安全注意事项。? 2、员工自身的安全意识不足，对设备的安全隐患认识不到位。? 3、员工进入设备运行区作业设备没有断电。? 4、岗位操作工与进入设备区翻料的人员之间缺少安全确认，周围缺少专人监护。 防范措施?： 1.车间加强安全教育培训工作，使所有员工充分意识到作业现场的危险因素。 ?2.车间值班人员、班长在开班前会时，向员工详细讲述工作中可能遇到的安全隐患及注意事项。? 3.如有需要必须进入设备运行区作业的，设备必须断电。? 4.在生产工作中，员工之间要加强安全确认，确认没问题后方可操作设备。 5.车间组织专门人员排查车间内存在的安全隐患，对有可能造成人身伤害的隐患加以整改或警示。 八、进入公司现场须知 进入公司现场须知 1、为了使全体职工明确了解和遵守全厂范围内共性的安全、环境规定，确保职工安全生产，特制定本总则。 2、新入厂职工和实习、代培、调转、岗位变动、参观人员都要按照有关规定，首先进行安全教育，合格后方可上岗。 3、凡是进入XX公司人员，必须遵守厂规厂纪及本总则之规定，听从指挥，服从安排，参观人员必须由接待部门陪同。 4、人人有权拒绝违章指挥。 进入公司现场须知 5、严格执行岗位、安全操作规程，严禁违章指挥和违章作业，生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。 6、进入车间或工作岗位，必须按规定正确穿戴好劳保防护用品。预防职业危害因素。工作服穿戴必须做到“三紧”（领口、袖口、下摆）。 进入公司现场须知 7、在车间内要走安全通道，注意观察躲避行车、地面、平台等各方面的危险因素，严禁在各种运动的设备上休息、行走，严禁钻、跨越运行中的设备。 8、不准擅自把与工作无关人员带入车间、工作岗位或进厂参观。 9、行车吊重物下面不准工作或通行，不准在行车吊重物运行路线上工作或休息，不准站在吊物上随车行走，学习起重设备“十不吊”操作规范。 进入公司现场须知 10、工作前要保证足够的睡眠，严禁班前、班中喝酒，严禁班中睡岗，严禁违章驾驶机动车辆或客货混载。 11、岗位操作人员要精力集中，不准在现场打闹、游戏、相互追逐奔跑，不准干与工作无关的事。 12、非本岗位人员不准私自开关设备，乱动仪器阀门；未经允许，不可开动、关停、移动设备。 进入公司现