乡镇卫生院卫生术人员在职培训现状及对策分析.pdfVIP

中文摘要 乡镇卫生院卫生技术人员培训现状及对策分析 摘 要 目的：本课题是为落实卫生部2001．2010年全国乡 村医生教育规划实施的一项专题研究。深入了解乡镇卫 生技术人员现状及在职培训的开展状况，分析培训中存 在的问题，了解不同卫生技术人员的培训需求，同时对 影响乡镇卫生院卫生技术人员培训现状的因素进行分 析，提出制定有关培训政策的意见和建议。 方法：采用问卷调查，调查样本来自东部、西部、 中部的六个省(浙江、山东、辽宁、河北、贵州、宁夏)。 采用多阶段随机抽样，共抽取162所乡镇卫生院。由全 国统一培训的调查员实施面对面调查，调查对象为样本 省的乡镇卫生院在职卫生技术人员。调查的内容包括乡 镇卫生院卫生技术人员现况(包括出生年月、性别、学 历、进入卫生院的途径等)、乡镇卫生技术人员在职培训 现况(包括乡镇卫生技术人员参加培训的次数、地点、 目的、阻碍参加培训的原因等)、乡镇卫生技术人员参加 在职培训的意愿(包括乡镇卫生技术人员对培训时间、 频率、地点的选择)统计方法调查数据用SAS软件处理。 结果：l乡镇卫生技术人员的来源构成。2098名乡 镇卫生院卫生技术人员中，69．07％是从医学院校毕业分 配而来，但仍：占30．93％的卫生技术人员未经过医学院校 的正规培训，分别来自接班顶替(6．39％)、部队转业 (2．14％)、非卫生单位调入(15．97％)、由乡村医生转来 中文摘要 (6．43％)。从业时间越短的卫生技术人员，医学院校的 毕业生占的比例越大(PO．01)，由非卫生单位转来者所 占的比例减小(Po．01)。东部地区医学院校毕业人员所 占的比例显著高于中部、西部地区(PO．01)，由非卫生 单位转来的卫生技术人员所占比例低于中部、西部地区 (PO．01)。 2乡镇卫生技术人员的学历构成 所调查的乡镇卫生技术人员中大专及以上学历占 23．21％，中专学历占55．43％，无正规学历者占21．35％。 高学历者在25岁以下年龄组所占比例最高，占62．64％； 中专学历者在36．45岁年龄组所占的比例最高，占 69．41％；无学历者在≥55岁年龄组所占比例最高，为 36．05％。随着年龄的增大，大专以上学历的卫生技术人 员比例相对减少，而无学历者则有增加的趋势(PO．01)。 3乡镇卫生技术人员在职培训机构 乡镇卫生技术人员主要培训机构为县医院。受教育 程度越低，二!生技术人员在县医院培训的比例越大 (pO．01)。高学历者在地(市)医院培训的比例高于低 学历者(pO．01)。 4未能参加培训的原因 乡镇卫生技术人员不能参加培训的原因有多种，其 中三大主要原因为工作无人接替、培训费用过高及找不 到合适的培训地点，分别占未参加培训总人数的 38．5 l％、29．98％、25．41％， 5乡镇卫生技术人员在职培训意愿 选择每次培训时间在1．3月的卫生技术人员所占的 中文摘要 比例最高，为28．07％。年龄越小，选择每次培训时间为 0．5．1年的人数越多(pO．01)；年龄越大，选择每次培 训时间在两周内的人员越多(P0．01)。东部地区选择培 训时问0．5．1年的人员比例东部高于西部地区(pO．05)， 西部地区选择培训时间在两周内的人员比例高于中部和 东部地区(PO．05)。 47．38％的卫生技术人员愿意在市级医院接受培 训，32．65选择医学院校作为培训地点，10．25％选择县 医院，9．72％选择本院。随着年龄的增高选择在县医院 培训的人员相应增加，选择在市级医院接受培训的人员 减少(P0．01)。不同地区相比较，东部地区选择市级医 院参加培训的人数高于中、西部地区，选择在县医院培 训的比例低于中、西部地区(PO．01)。35岁以上的年 龄组选择三年培训一次和两年培训一次的比例高于35 岁以下的年龄组，选择半年．三个月培训一次和三个月培 训一次的比例低于35岁以下的年龄组(PO．01)。 结论：1乡镇卫生院卫生技术人员现状：年龄基本 合理，数量能够满足农民医疗保健的需求；学历偏低， 以中专学历为主，虽然医学院校毕业生比例有所增加， 但通过其他途径进入卫生院的低学历和