《如何处好与老板的关系》.docVIP

一、处好与老板的关系 1、接受与老板事实上的不平等状态 在企业中，老板与员工事实上处一起一种不平等的地位。比尔·盖茨曾说：人生是不公平的，习惯去接受它吧。在企业中的不同地位就是这种不公平的重要表现地之一。在企业里，老板对员工，拥有恩威并济的赏罚筹码；员工对老板，除了离开，没有什么借以牵制的筹码，而只能找对方法求生存。 公司里的生存法则：只有功劳，没有苦劳。 2、把老板当作第一顾客 如果你把老板当成第一顾客，那么你就要学会推销自己；同时想办法增加自身的价值。 把老板当作第一顾客是以一种积极的态度来看待自己与老板的关系。如果按照“顾客是上帝”的营销理论，你就不会责怪老板的严责和挑剔了。 得老板者得舞台。 3、把工作当作磨炼意志、召唤成功的场所 明知道人生事实上是不平等的，明知道工作中会遇到各种各样的困难，但唯其如此，才应该去努力奋斗，也才能显示出成功的意义。 员工应该把工作当成磨炼自己意志的场所，培养自己获得成功的力量。 工作不是做给老板看的，而是自我实现的需要。 4、求人不如求己 别人可以替你开车，但不能替你走路；可以替你做事，但不能替你感觉。 人生的路要靠自己行走，成功要靠自己去争取。天助自助者，成功者自救。 天助自助者，成功者自救。这个世界上，惟有你才是你自己的救世主。 5、员工要根据能力为自己定位 要得到什么样的回报，就需要付出相应的代价。 某些员工羡慕老板的位置，他们只看到了