原创力文档 一.正确的学习观念 世界不是什么 只是你的眼光 人们不相信听到的 而相信看到的 更相信做到的 错误 是 自然的规律 和 成长的真相 二、正确的管理观念 人需不需要管？ 只有三种人需要管 管事理人 三、正确的从业心态 有求有限 无求无限 三个代表 优秀管理的代表 严于律己的代表 积极心态的代表 四讲四不讲 讲态度不讲难度 讲正面不讲负面 讲事情不讲人情 讲结果不讲借口 八荣八耻 以承担为荣 抱怨为耻 以结果为荣 任务为耻 以贡献为荣 索取为耻 以资产为荣 负债为耻 以危机为荣 稳定为耻 以行动为荣 借口为耻 以自救为荣 他救为耻 以利用为荣 摸索为耻 执行力达到的四大条件： 2、完善自我素质 交流是至上而下的 很少至下而上 职权 告知导向 人们因不得不而做事 人们投入时间 精力减少 人们只按定额完成工作 更多的是向上和横向的交流 个人魅力 以告知和询问为向导 人们因”想要”而做事 人们投入时间和精力 人们完成超出预想的任务 让水阅读文字: 把水装进
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