新时期干部人事档案的管理.pdfVIP

!# 年第$ 期 浙江师范大学学报（社会科学版） ,:B $，!# 第!% 卷 ’ ’ ’ ’ ’ ’ ’ ’ ’ ()*+,-. )/ 012(3-,4 ,)+5-. *,362+7389 4?@?C= ,:B $ （总第$ 期） （7:;= 7;?@;?A ） 6:B !% 新时期干部人事档案的管理! 贾招仙 （浙江师范大学 组织部，浙江 金华!$# ） 摘’ 要：干部人事档案是新时期选拔、培养、使用干部的重要依据，结合干部人事档案的管理实践，分析、 论述干部人事档案工作的重要性，并对我国目前的干部人事档案管理存在的主要问题提出解决的对策。 关键词：档案管理；干部人事档案；人事工作 中图分类号： 4!DE F ’ 文献标识码：-’ 文章编号：$$GFF（!# ）$G$$GF ’ ’ 干部人事档案工作是干部人事工作的重要组 会的确认。考察是干部工作的基础工作。选贤举 成部分，是干部人事工作不可或缺的基础性工作。 能、知人善任、量才录用是干部工作的根本任务。 干部人事制度改革的深入，给干部人事档案工作带 善任必须以知人为前提，要知人，就必须对人选进 来许多新的变化，同时也给干部人事档案工作带来 行全面的考察了解。查阅干部人事档案是考察、了 新的机遇。如何与时俱进，更好地为干部人事工作 解人的重要渠道之一。因此，在加强干部队伍和领 服务，为我国“四化”建设服务，已成为干部人事档 导班子建设，培养造就大批能够跨世纪担当重任的 案管理工作当前和今后相当长时间内的一项富有 领导人才的伟大工程中，干部人事档案工作起到了 现实意义的研究课题。 基础和连接点的作用。档案是历史的记录，材料的 形成多数是当事人的手迹，并经人事档案管理部门 ’ ’ 一、干部人事档案管理工作的重要性 的鉴别、整理，剔除了虚假不实和错误的材料，因 干部人事档案是干部个人经历、政治思想、品 此，人事档案具有权威性，能为组织提供第一手材 德作风、业务能力、工作表现和工作实绩的真实记 料。如：在落实干部政策中冤假错案的平反，就是 录，是历史地、全面地考察了解和正确选拔使用干 通过查阅人事档案知晓有关情况，根据党的有关政 部的重要依据。人事档案形成于人事管理实践活 策贯彻执行的。有的干部要求更改参加革命工作 动，又服务于人事和组织的发展工作。纵观历史与 时间，把退休改办为离休，也是通过查阅干部人事 现实，干部人事档案工作的重要性主要体现在： 档案中所记载的材料，进一步调查核实，按有关政 （一）组织干部工作离不开干部人事档案工 策确定的。组织发展党员，同样也离不开人事档案 作。干部人事档案是干部个人历史的真实记录。 材料。 它记述和反映了干部的个人经历、德才表现，描绘 （二）人事工作离不开人事档案工作。人事工 了其成长轨迹，是考察和了解干部的重要手段，是 作中的调资工作与人事档案有着密切的联系，如 做好组织干部工作不可或缺的重要依据。从这个 $%HF 年和$%% 年进行的工资改革、民办教师教龄 意义上说，一个人在成长的道路上不能缺少个人档 及知青插队工龄的连算、学龄的计算、对因“文革” 案，否则，其历史和具体情况将难以得到组织和社 延期分配的（$%II 届 J $%I% 届）大中专毕业生参 ! 收稿日期：!GIG!! ’ ’ ’ ’ 作者简介：贾招仙（$%#I J ），女，浙江金华人，浙江师范大学组织部副研究馆员。 万方数据 $$ 加工作时间的调整，以及高等师范院校教师享受中 础。没有材料，就没有档案管理工作。人事档案是 小学教师待遇的教龄计算等，都要根据人事档案材 个人在各个时期各个地方所形成的有关材料的集 料核实，落实政策。职称改革工作同样离不开人事 合体。要发挥