对我国行政人员德认知的探究.pdfVIP

lIIII I Illll Ull Ill l III Y1930668 摘要 摘要 道德认知在一个人的道德发展中占有不可替代的、决定性地位，一旦 一个人的道德认知不正确，那么其道德行为也会出现偏差。而行政人员作 为一名政府权力的直接行使者，道德认知对其工作、生活的影响更是不容 小觑。对我国行政人员的道德认知的把握就得结合其职业特殊性来分析。 行政人员的伦理关系是贯穿于行政人员个人之间，个人与行政主体之 间，行政主体与客体之间的关系。放在现实的行政活动中也就是指行政上 下级关系、同事之间的关系和行政人员与民众之间的关系。行政人员基于 其职业特点，他的道德认知以一般意义上的伦理品格为基础，同时也要结 合行政组织的价值理念，包含有：更高的政治性，更高的自知自觉性，更 高的自主选择性以及认知标准的职业特性。 我国行政人员的道德认知现状主要是道德失范的表现。道德的失范即 是指道德失去了标准，模糊了对错、美丑、善恶等的界限，这也正是道德 认知模糊而导致的结果。我国行政人员出现道德失范不是单纯的一种原因造成 的，既有传统文化的影响，又有社会发展的弊病；既有行政制度的不足，也有 个人认知的缺陷。 行政人员具有良好的正确的道德认知对于个人的行政活动以及整个行 政主体的工作都有着重要的影响。想要提高我国行政人员的道德认知，可 从以下几方面实行：借鉴我国古代官德的修养方法，重视行政伦理制度化 与行政文化的建设，对行政人员的道德实行全面监督，还要有相应的道德 制裁。 关键词：行政人员道德认知行政伦理 Abstract Abstract moral the Moral inone’S cognition developmentoccupies a moral is themoralbehavioralsocarl cognition position,onceperson’S wrong，then occur this theadministrativestaffasa reason,for windage．For governmentpower directexecutivesmoral amore roleintheirworkandlife． cognitionplays important their Wehaveto the of0111Chineseadministrativestaffsfor analysisparticularity moral cognition． Administrativestaffethical therealadministrativealso relationship，in activity meansadministrative and relations． hierarchy，colleaguesrelationshippublic Administrativestaffisbasedontheir