我国保险公司管层激励与约束机制研究.pdf

摘 要 现代经济睾±会中，一个缀济缀织颁黪入的作爆鹾益突出，箕在经 济爨绞中瓣萋要性瞧蕊寒越装入寒j簧试霹专搂受。奁浅显，爨滁娩憝 在发展的初缀阶段，保险公司在向着现代保险企业锘《度的建设、改革 与转型的进程中，改革与创新企业管理层的激励与约窳机制，必将成 兔我毽僳验公霹戆理霞金遂铡囊建设中麓不可嚣避鹣、影臻剿数莓遂 程与发鼹翁、突密麓、亟祷躺浃熬、关键瞧麓蘧。 论文由七个部分构成。第一章导言，褪满问题，阐明开展磷究的 理论鸯撬寞意义，磺宠麓理谂蒸醚帮方滋论，疆究黥膏关赛霆秘分撬 路径，以及论文的结构、观点与创薪等。篇二肇企业管理层激耥与约 束瓿制的攘关理论分折。阕述企业管理擦激灏与终窳机裁的棚美理 论，毯挞鼓经济攀亵天搴嚣鸯主义茬囊对滋懿与筑慕辍裁进行分糖， 评价与讨论了产权理论、委托代理理论、公司治理缩构理论、剥益稆、 关者理论以及上述理论在保险公司中的成用。第三章企业管理腻的经 凑激黪与藩疑洛激藤。分捺与麓述了毽器瓣驽器耱激黪方式豹溱避与 嫠嚣，主瑟激禳黎囊(军藜铡、股票鬟蔽裁、骛溪者镶薅MBO等)嚣 详细内容与意义，激励机制晌特点及其发餍趋势等企妊管理层熊经济 激鼢与避§经济激励溺题；在本鬻还指疆，会俸蕊弈B成夷垒鼗榴关者 共同实蕊稍盏最大纯的主流。第四