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中国现在的就业形势分析 机电1023班 制作者：肖敏强 演讲者：任健锋 小组成员 组长：任健锋 组员：任健锋 肖敏强 徐霖天 熊巧珍 吴 霞 李 婷 当前，中国面临十分复杂和极为严峻的就业形势。具体表现为： 一、劳动力供给增多，总量压力不断加大 二、20世纪90年代以来，新增加的就业岗位相对减少 三、在就业总量矛盾尖锐的情况下，就业的结构性矛盾突出 四、随着中国经济结构调整的力度加大，会增加结构性失业 我国大学生就业市场新变化 我国本土大学生面临国际联合办学机构竞争 人才市场更加偏重就业市场较紧缺的专业 海外归来学子对我国大学生就业冲击加剧 当前大学生就业主要问题 1、用人单位误区 首先，过分关注文凭 第二，存在性别歧视 第三，生源地域歧视 第四，过分看重工作经验 2、大学毕业生误区 首先，诚信问题 第二，大学生整体素质有下降趋势 第三，大学生自身定位偏颇。同时，大学生“高不成，低不就”心理定位严重影响就业 第四，求职途径把握不准 解决方案 1、用人单位的对策 首先，摒弃用人歧视，鼓励人人都作贡献，人人竞相成才 其次，选人标准要合理 第三，确定科学招聘程序 2、大学生应对就业难题的对策 首先，努力提升自身的综合素质，包括素质与能力 其次，加强社会实践 第三，正确就业定位 第四，借助各种渠道，把握就业机会 第五，先就业后择业 3、高校提高大学生就业对策 首先，应该努力提高办学水平 第二，调整高校专业结构，合理配置教育资源，以培养适销对路的人才 第三，建立完善大学生就业服务体系 4、社会及政府其他对策 首先，采取更加积极的政策措施，广开就业门路，增加就业岗位 第二，建立市场导向的就业机制，增强劳动力的流动性，在流动中创造就业机会 第三，大力加强职业培训，提高劳动者的就业能力和适应职业变化的能力 第四，结合农村经济结构调整和城镇化战略的实施，增加农民的就业岗位 第五，实行有针对性的就业政策，解决下岗职工和长期失业人员的就业问题 谢谢！ 学习动物精神 11、机智应变的猴子：工作的流程有时往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。一味 地接受工作的交付， 只能学到工作方法 的皮毛，能思考应 变的人，才会学到 方法的精髓。 学习动物精神 12、善解人意的海豚：常常问自己：我是主管该怎么办才能有助于更好的处理事情的方法。在工作上善解人意， 会减轻主管、共 事者的负担，也 让你更具人缘。