二级建造师法规第四章讲解.pptVIP

例题解析 1. 下列不属于发包人义务的情形是( )。(2012年考题) A.提供必要施工条件 B.及时组织工程竣工验收 C.向有关部门移交建设项目档案 D.就审查合格的施工图设计文件向施工企业进行详细说明 答案：D * 2. 甲将闲置不用的工程设备出售给乙，双方约定3天后交付设备，次日，甲又将该设备卖给丙，并向丙交付了该设备。经查，丙不知甲与乙之间有合同关系。关于甲、乙、丙之间的合同效力的说法，正确的是( )。(2012年考题) A.甲与乙、丙之间的合同均有效 B.甲与乙之间的合同无效，甲与丙之间的合同有效 C.甲与乙、丙之间的合同均无效 D.甲与乙之间的合同先生效后失效，甲与丙之间的合同有效 答案： A * 3. 发包人和承包人在合同中约定垫资但没有约定垫资利息，后双方因垫资返还发生纠纷诉至法院。关于该垫资的说法，正确的是( )。（2012年考题） A、法律规定禁止垫资，双方约定的垫资条款无效 B、发包人应返还承包人垫资，但可以不支付利息 C、双方约定的垫资条款有效，发包人应返还承包人垫资并支付利息 D、垫资违反相关规定，应予以没收 答案：B * 3.某承包人与发包人以中标价签订了建设工程施工合同并履行备案手续后，发包人与承包人又签订了要求承包人在中标价格基础上让利10%的补充协议，结算时双方对工程价款发生争议，则应当以（ ）作为结算工程价款的依据。 A.备案的建设工程合同 B.协议补充 C.重新商定合同 D.当地建设行政主管部门发布的计价方法 答案：A * 4. 下列情形中，发包人应当承担过错责任的有（ ）。(2011年考题) A 发包人提供的设计图纸有缺陷，造成工程质量缺陷. B. 发包人提供的设备不符合强制标准，引发工程质量缺陷 C. 发包人直接指定分包人分包专业工程，分包工程发生质量缺陷 D. 发包人未组织竣工验收擅自使用工程，主体结构出现质量缺陷 E. 发包人指定购买的材料、建筑构配件不符合强制性标准，造成工程质量缺陷 答案：ABCE * 5. 根据合同法相关规定，承包人行使优先受偿权的期限应当自建设工程（ ）起计算。(2011年考题) A．合同订立之日 B. 实际竣工之日 C．开工之日 D. 保修期届满之日 E．合同约定竣工之日 答案：BE * 6. 某建设工程施工合同约定价款为1亿元。施工成本0.9亿元，按发包人核算造价为0.95亿元，按建设主管部门发布的造价信息计算为1.1亿元。后该施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，则该施工企业能获得人民法院支持的最高结算价款为（ ）亿元。（2013年考题） A．0.9 B．0.95 C．1 D．1.1 答案：C 解析：考查无效施工合同的结算原则。建设工程施工合同无效，但建设工程经竣工验收合格，承包人请求参照合同约定支付工程价款的，应予支持。C项正确。 * 8．可撤销合同被撤销后，其法律后果是（ ）。（2013年考题） A．自始无法律约束力 B．自撤销后无效 C．申请撤销时无效 D．合同有效 答案：A 解析：考查可撤销合同的法律后果 在可变更、可撤销合同被撤销之前，该合同具有效力，在撤销之后，该合同即不具有效力，且将溯及既往，即自合同成立之始其就不具有效力。A项正确。 * 2Z204020 劳动合同及劳动关系制度 2Z204021 劳动合同订立的规定 2Z204022 劳动合同的履行、变更、解除和终止 2Z204023 合法用工方式与违法用工模式的规定 2Z204024 劳动保护的规定 2Z204025 劳动争议的解决 2Z204026 违法行为应承担的法律责任 * 试用期 同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。 试用期的资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 * 合同 3个月-1年 1年-3年 3年以上 试用期 1个月 2个月 6个月 例题解析 1. 2011年2月，下列劳动合同不满足订立无固定期限劳动合同法定条件的是（ ）。（2011年考题） A．赵先生2010年1月入职丁企业后，该企业在2010年11月才与之签订书面劳动合同 B．张女士于1991年1月份到甲企业后一直在该企业工作 C．王先生于1989年进入乙国有企业工作，2008年3月，该企业改制，王先生已年满50岁 D．李女士已连续与丙企业签订两次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，该企业将李女士提升为市