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第十三章 详析分析与偏相关 练习题： 一学者研究了青年人的文化程度与社区参与的关系，获得下表13-4的数据， 为了进一步分析两者之间的关系，研究者引进了性别变量，获得表13-5的数据。 表13-4 文化程度与社区参与的关系 社区参与 文化程度 合计 高 低 高 145 78 223 中 97 80 177 低 58 102 160 合计 300 260 560 表13-5 控制性别后文化程度与社区参与的关系 社区参与 男 女 合计 高 低 高 低 高 80 45 65 33 223 中 40 25 57 55 177 低 28 70 30 32 160 合计 148 140 152 120 560 根据上面两表计算： （1）根据表13-4计算青年人的受教育程度与社区参与的相关系数Gamma。 （2）计算表13-5各分表的Gamma值，并与表13-1的结果进行比较。 （3）计算偏相关系数。 （4）根据所得到的结果作出研究结论。 解： （1）同序对：Ns=145×（80+102）+97×102=36284 Nd=78×（97+58）+80×58=16730 男：同序对：Ns1=80×（+70）+×70=10400 异序对：Nd1=45×（+28）+×28=3760 女：同序对：Ns2=65×（+32）+×32=7479 异序对：Nd2=33×（+30）+×30=4521 与（1）的计算结果相比可知： 在男性青年人中，依据文化程度来预测其社区参与程度可以减少47%的误差，在女性青年人中，依据文化程度来预测其社区参与程度可以减少25%的误差。 相比女性青年而言，男性青年的文化程度与其社区参与程度的相关性更强，也就是说，性别对青年人的社区参与程度是有影响的。 （3）通过计算可知： （4）控制性别变量之后计算的偏相关系数与原相关系数相近，说明青年人的文化程度与其社区参与程度之间的关系可能是真实存在的。 2．某地15名13岁男童身高（x1，cm），体重（x2，kg）及肺活量（y，L）的实测数据文件如下表。 x1 x2 y 1 135.10 32.00 1750 2 139.90 30.40 2000 3 163.60 46.20 2750 4 146.50 33.50 2500 5 156.20 37.10 2750 6 156.40 35.50 2000 7 167.80 41.50 2750 8 149.70 31.00 1500 9 145.00 33.00 2500 10 148.50 37.20 2250 11 165.50 49.50 3000 12 135.00 27.60 1250 13 153.30 41.00 2750 14 152.00 32.00 1750 15 160.50 47.20 2250 （1）试计算变量间的积矩相关系数。 （2）当体重（x2）被控制时，计算身高（x1）与肺活量（y）的偏相关系数，并作假设检验（α=0.05）。 解： （1） = 2275，= 554.7，= 33750，= 346535.2，= 21142.45，== 84946.2，= 5171300，= 1285400 根据积距系数的计算公式： 可得： =0.842 =0.691 =0.756 （2）偏相关系数rp（简写为rxy·1或rp）计算公式为： 将（1）所得相关系数结果代入rp公式可得： =0.154 假设检验： 研究假设H1：总体中的≠0 虚无假设H0：总体中的＝0 由于样本中rp＝0.154，n＝15，k＝1，那么， 由 df1＝1 df2＝n－k－2 可得 : df1＝1 df2＝n－k－2＝12 F= 0.29 当显著性水平α=0.05时，从附录F分布中可以查到，df1＝1，df2＝12时的临界值 为F=4.75，检验统计值F＝0.294.75，在接受域内，所以接受虚无假设，拒绝研究假设，即在0.05的显著性水平下，控制了体重后，身高与肺活量的相关关系在总体中不存在。 3．第十一章练习第1题新老员工对公司福利满意程度的研究中，研究人员认为新老员工对公司福利的满意度可能是通过文化程度影响的，也就是文化程度越高，对公司的福利要求越高，因而对公司的福利就越不满意，因此控制了文化程度之后分析新老员工对公司福利的满意度，发现偏相关系数λp=0.112，该相关系数是否达到了0.05的显著性水平？ 解: 控制文化程度（高、低）之后新老员工满