08120409经营战略(制造技术中心)081215.pptVIP

* */18 * 2008年 12月 ’09年 制造革新推进战略 数据化观念总括 Ⅰ. 成 果 反 省 Ⅱ. 重点推进战略 Ⅲ. 课题别推进计划 Ⅰ. 成果反省 新入社员熟练化期间 Cyber Training System 开发/扩散 (’08年 11月 基准) 效果金额 85.3亿元 - 人力 Flexibility 确保需级问题解决 . 早期养成, 投入构造定着 . 盛需期/非需期 弹力运营 - 15个法人总57台设置, 运营 . 早期熟练工培养 . 养成期间平均24日缩短 外驻社/协力社 管理标准??? 进行 (’08年 11月基准) - 运营原则树立 : 核心协力社, 外驻社[20亿↑] . 无投资 系统构筑 - Sync-SCM (14个所), 简易MES(12个所) . 相生协力 MonAmi支援 : 协力 13, 外驻 10个所 - 09年协力 15, 外驻 15个所 支援计划 14亿 35亿 目标 实绩 支援成果 法人 90%水准 ! 外驻社/协力社 现况 ● 外驻社 - 半制品 50个所 - 完制品 24个所 ● 协力社 - 9个 业种 1,132个社 - 核心,协业 273个社 成果 - ACE Course (法人对象) . DM总括 : 14个法人, 243名 . 他总括 : 2个法人, 55名 - ?-SAC (协力社对象) . DM总括 : 73个 业体, 218名 . TN总括 : 9个 业体, 30名 . 半导体 : 33个 业体, 132名 Ⅰ. 成果反省 Global 制造人力培养 ACE-Course 07年 08年 07年 08年 ?-SAC 187 298 380 (08年 11月, 名) VSS Biz. B2B 方案推进 教育费还给 5,000万元 System Integration Specialty 出入控制 System 2nd 外扩方法 System 1ST 影像感知 System Ultimate - VSS事业TEAM ? 制造技术中心协业推进 - System Extension : 附加价值提高 . 防灾/防火系统及 脸/指纹 认识技能追加 - 法人 4个[SERK/SESC/SEM/SEV] 协力社 4个 事业场 Fire Protection 受注实绩 320万USD 0名 指纹认识 相貌认识 成果 Ⅰ. 成果反省 □ 包装工程作业社员现况 [ 07年] [ 08 目标] [08.11月 ] 8 4 7 包装工程 革新未洽[大型制品] G 制造技术人力管理未洽 [系统] - 运营???? . 英语/中国语/现地语 翻译不足 → 大中小分类中三分类项目追加 - 评价/集计 系统 . Off-Line 评价及数作业集计 → On-Line 评价及自动集计推进 ※ ’09年 MT-Hub 构造及 On-Line 评价 ? 以战略课题 选定及 推进 □ G 技术力量等级现况 Level-5 Level-4 Level-3 Level-2 Level-1 12 100 278 273 479 [名] [名] Level-4↑ 10% IN-Box Forming期 LCIA 开发迟延 → Box 构造变更中(开发TEAM) - PE-Bag 装备开发迟延 - Box Ink jet Printer 扩散迟延 → Box 标准化进行中(开发TEAM) 完制品适才 LCIA 开发迟延 ※ ’09年人力 50% 成人化(作业社员 4名) ? 制造 ???? T/F 联系 反省 ● SMD/PBA线 Utopia 实现 ● 组装Line Utopia 基板构筑 ● Maintenance FM运营 ● 装备/设备 Pgm语言标准化 ● 部品的原流品质确保 . MonAmi-Red联系 ● 开发的基本品质确保 . DFM 专家养成 ● 制造的均一品质确保 . 3D工程自动化推进 ● G技术人力管理 : MT-Hub ● 制造革新/Training Ctr运营 ● 现场效率极大化 ● 相生协力 : MonAmi 运营 ● 制造技术 Roadmap ● e-Standard运营 ● ?? UCC运营 ● VM持续运营 ● 通过事情的 GWP Ⅱ. 重点推进战略 Clean Workshop, Compatible Workforce, Powerful Fa