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1、白天课余外出 凡住在校学生需履行进出门刷卡手续。 2、上课时间外出 须经任课老师同意；请假1节课以上1天以内（限当天5点以前），凭班主任假条出门审批单刷卡进出校门。 3、晚上时间外出 22；00以后一般不得离校，如遇生病等特殊情况外出，须经值班老师批准，并由老师或其指定的人员陪同，同去同回。 ? * 4、一天以上请假 学生请假离校1天以上，需经班主任批准并填写安全责任书涉及上课时间需经过教务科审批，住校生须同时填写住宿情况联系单。 八、综合测评办法九、先进个人评选办法十、优秀员工评选办法的评选 方法 ? 十一、建议和意见 1.全体队员有向团队提建议的权利，主要途径可以通过例会，其次可以找总经理，最后经全体队员商讨决定是否给予已通过实施。 2.在工作中如发现侵权现象或进行违规操作，严重损害团队及他人利益的，队员可以向总经理投诉。 收阅确认函 宝贝计划有限责任公司员工手册 14号张莹莹 15号崔雪婷 16号王媛媛 19号曹思琪 20号石莹 21号李沁瑶 2013年11月26日 * 总经理致辞： 大家好！ 首先，欢迎大家加入宝贝计划有限责任公司，预祝大家可以在本公司得到良好的发展；其次，本人希望各位员工可以感受到本公司良好氛围的同时还能给你带来家一样的温馨。最后，让我们共同创建美好未来！ * 寄语 在接下来将近2年的日子里你将在宝贝计划有限责任公司这个大家庭中度过。在不久的将来，你是碌碌无为，还是硕果累累，一切都看你将用怎样的心态面对以后的学习与生活。所以希望你一进公司大门就能够明确自己的奋斗目标，具有当代青年的社会责任感，努力做到：第一对自己 负责； * 第二对集体负责，以良好的行为给班级，给集体，给宝贝计划有限责任公司争光；第三对自己负责，诚实守信，勤奋刻苦，乐于助人，做一个有责任心、大家信任的有所作为的人。在这里我们公司主要员工列出了宝贝计划有限责任公司对员工们在学习生活的基本要求和激励措施，目的在于教育和培养优秀的人才。我们相信，有一天你会因为高素质的表现，获得社会的认可和尊敬，同时，期待着未来大家能够共同收获成功！ * 目录 一、公司简介 二、日常行为准则 三、课堂守则 四、考场守则 五、餐厅守则 六、卫生守则 七、请假守则 八、综合测评办法 九、先进个人评选办法 十、优秀员工评选办法 十一、建议和投诉 一、公司简介 本公司是一家责任有限制公司成立于2013年9月25日，主要业务为0-3岁婴幼儿奶粉及尿不湿的生产与销售。设有研发部、生产部、市场营销部、人力资源部、财务部、行政部六大部门。 我们拥有一支优秀的高层管理队伍，他们分别是总经理（GM）——王媛媛、研发总监（RD）——张莹莹、生产总监（CPO）——曹思琪、市场营销总监（CMO）——石莹、人力资源总监（HRD）——李沁瑶、财务总监（CFO）——崔雪婷；我们发展战略为公司将在3-5年后开始发展附属产业，即：0-3岁婴幼儿服装，洗漱用品及婴儿床的业务我们的企业文化是细心 用心 对得起良心，我们的口号是宝宝的微笑是我们的幸福！ 公司组织结构图 二、日常行为规范 1、爱国守法 2、关爱集体 3、勤奋学习 4、勇于实践 5、诚实守信 6、遵守纪律 7、节俭朴素 8、团结友爱 9、文明生活 10、自强自立 三、课堂守则 1、不迟到早退、不旷课。上课应提前进入教室，因故迟到、早退者须先向老师报告，征得老师同意后方可进入或离开教室。 2、专心听讲，认真记笔记，按老师的要求完成各项工作，不做与上课无关的事情。要发言者先举手，发言时应起立（下肢残疾起立不便的例外）。 3、保持教室整洁，维护教学楼管理秩序。不穿背心、短裤、拖鞋进入教室 4、不在教室、走廊、门厅踢打各种球类。不随地吐痰和乱扔果皮纸屑，不在墙上乱贴、乱钉、乱涂、乱画，乱接电板。 5、爱护公共财物和教室设施，节约用电，注意安全。离开教室时