入世后企业管理创和人力资源开发(页)讲义.ppt

企业究竟是什么？ 大营销观的提出 4P 理论的核心 人力资源应该怎样开发 一、人力资源的地位 物质 人力 资金 信息 在物资资源、资金资源、信息资源和人力资源中，人力资源引起可控性和无限性而处于最重要的地位。 二、人力资源管理的模式 1、A模式 制度化管理 2、J模式 注重人情人理 重视素质和培训 终身就业文化 六、怎样建立有效的 人力资源体系  2、用激励因素调动人的正向因素 3、学会化消极因素为积极因素 4、用工作本身去满足人的需要 5、建立定向的工作磁场 6、以“孵化”的理念指导人力资源管理 怎样挖掘既有资源，增加土地估价的附加值？ ?Capital Sound (产品、价格、渠道、促销) 企业究竟该怎样管理 ?Capital Sound 企业不仅需要管理， 更需要经营 企业究竟该怎样管理 ?Capital Sound Capital Sound 人力资源应该怎样开发 Capital Sound 人力资源应该怎样开发 Capital Sound 人力资源应该怎样开发 Capital Sound 阶层分明 注重市场调节 人力资源应该怎样开发 Capital Sound 人力资源应该怎样开发 ?Capital Sound 三、中西社会中关于人的经典现象 人力资源应该怎样开发 ?Capital Sound （一）中国社会关于“人”的经典现象 人力资源应该怎样开发 ?Capital Sound 1、聪明的中国海军2、偷点儿白开水3、令人心悸的誓言4、红绿灯下的反思 人力资源应该怎样开发 ?Capital Sound （二）西方社会中关于“人”的经典现象 人力资源应该怎样开发 ?Capital Sound 1、温元凯的 “横财”2、消防队救猫3、中国留德博士的求职遭遇4、病危男孩的“一日总统” 人力资源应该怎样开发 ?Capital Sound 四、WTO之后，对“人” 的冲击 人力资源应该怎样开发 ?Capital Sound 1、对“红色价值体系”冲击和磨合 人力资源应该怎样开发 ?Capital Sound 2、北京市事业单位将进行以  聘任合同制为核心的人事 制度改革 人力资源应该怎样开发 ?Capital Sound 五、中国人力资源管理中的某些现象 人力资源应该怎样开发 ?Capital Sound 1、“路径依赖”现象 2、生存重于生活 3、图书馆式管理 4、药补多于食补 人力资源应该怎样开发 Capital Sound 人力资源应该怎样开发 Capital Sound 1、认识“人”的生物性和社会性 人力资源应该怎样开发 Capital Sound 人力资源应该怎样开发 Capital Sound 人力资源应该怎样开发 Capital Sound 人力资源应该怎样开发 Capital Sound 人力资源应该怎样开发 Capital Sound 人力资源应该怎样开发 * 来自 中国最大的资料库下载 * 来自 中国最大的资料库下载 ?Capital Sound 入世后 企业管理创新 和人力资源开发 ?Capital Sound WTO究竟意味着什么 企业究竟该怎样管理 人力资源应该怎样开发 我们该怎么办 目录 WTO究竟意味着什么 ?Capital Sound ?Capital Sound WTO究竟意味着什么 国内市场国际化 市场行为国际惯例化 ?Capital Sound WTO究竟意味着什么 速度成了竞争要素: ?Capital Sound WTO究竟意味着什么 不是大鱼吃小鱼 而是快鱼吃慢鱼 WTO的八字原则 ?Capital Sound WTO究竟意味着什么 自由选择 公平竞争 自由选择—万物生而平等 公平竞争—遵守游戏规则 ?Capital Sound WTO究竟意味着什么 该类型的社会特质为： ?Capital Sound WTO究竟意味着什么 商 品 知 识 化 市 场 网 络 化 　我们应该怎么办？ 一个字－－ ！！！ ?Capital Sound WTO究竟意味着什么 变 　什么是变？ ?Capital Sound WTO究竟意味着什么? 产生 新型 突围 原有 变=创新 ?Capital Sound 企业究竟该怎样管理 ?Capital Sound 新思想 企业 新产品（服务） 社会 企业究