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营运的概念 营运培训的目的: 营运培训的目的就是要培训出专业的零售人才,达到一定的素质和水平,满足所在岗位对其技能及理论的需要 什么是营运?它包含哪些内容? 什么是营运?它包含哪些内容? 营运的定义 营运的标准 服务 陈列 库存管理及盘点 清洁卫生 安全 损耗控制 竞争 培训 团结协作 信息分享 诚实 营运的定义 简而言之就是整个商店的运作和经营管理。营运的基本特点是标准、细致、效率、协作、创新。 细致性指营运的很多工作是非常烦琐细致的小事,而又非常重要,并且这些工作又必须立即处理 标准性是指营运的流程与规范是要严格执行的,不论谁来做,在哪里完成,都一样执行公司的营运标准 效率性是指营运工作完成要高效率,一方面营运工作不是分割的,任何一个环节出了问题都会影响其他环节,甚至严重时会导致恶性循环;另一方面营运具有很强的时间性,错过最佳时间,则无以补救 营运的定义 协作性是指团队的作业,营运的工作是要各个部门、全体员工共同参与才能做好,只有所有员工都能有意识自觉工作,营运的良好水准才能长久维持 创新性是指营运的最终目标是营造一个不断变化、吸引人的购物气氛,创造良好的销售业绩,因此营运是提倡创新、容许创新,任何新意都应有发挥的空间。营运的工作准则是顾客至上、标准管理、提高销售、降低损耗、追求效率、微笑团队,服务顾客是每个员工的首要任务,也是最重要的职责之一。标准化、规范化的管理是衡量营运是否有效运转的重要指标;提高销售和最大程度地降低损耗才能赢得利润,企业才能得到生存和发展;高效率则是提高生产力、提高员工的素质、降低营运成本的有效途径与手段;微笑的团队,不仅是以“人”为本的经营理念的最好体现,也是通过员工的工作换来顾客的忠诚与回报,最终实现企业的社会价值。 营运的标准 营运标准是指所有营运工作应遵守的标准和程序。执行标准是非常重要的。大型超市的重要特征是连锁化,一家零售公司具有很多门店,甚至上百家、上千家,要控制如此众多的门店的经营,必须有一套统一的标准来执行,统一的指标来考核。营运标准就是公司的营运规范,是全体人员必须遵守的营运规则 服务 顾客服务:我们所从事的行业就是“为人服务“的行业,说到底就是追求“服务艺术化”的行业。为顾客提供超出他们期望的服务,是每一位员工的工作职责,是我们所有工作的中心点。顾客需要什么,顾客需要的不仅是商品,更需要的是服务!所有的一切,包括我们的商品、环境、劳动,都是我们顾客服务的一部分。顾客服务是零售行业的本质,这种本质不是靠标语、宣传、炒作等来实现的,是融合在公司所有人员的一举一动的细节中、思想里,它甚至可以是“当我们同顾客走在同一过道时,主动为顾客让路”这样的小细节,来表现我们是如何地尊重顾客,如何地关注顾客的。 陈列 商品陈列:简单讲是指商品的摆放。陈列是分店营运工作中最重要的工作内容,美观、丰满、吸引人的陈列,一直是公司所追求的目标。卖场的所有货架上正常陈列,不能随意更改位置和改变排面的大小,必须严格按陈列图或有关指示执行。所有处于正常销售状态的商品,都必须在货架上陈列出来,即每一种商品都应该通过陈列而有被销售的机会。 库存及盘点 库存:指尚未销售出去的商品数量。商品的库存维护是超市的重要课题和难题。因为超市的特点决定了商品的库存必定是动态库存,除少数商品外,大多数商品都无法用进出账的方式管理商品库存。因此维护实际库存的清晰和电脑系统数据的正确,是营运部门的重要考核指标。只有具备了正确的库存数据,才能使电脑系统最大程度地提供准确的建议订货,才能真正地发挥作用 库存及盘点 盘点:对商品库存的点数。盘点是修正库存、计算损失、考核营运业绩的手段。分店存在着许多隐性损耗,日常的营运工作无法精确计算,因此每年一度的盘点则是最后的考核。 清洁卫生 清洁卫生:我们对待清洁卫生的态度应该是苛刻的。为什么每当你进入“麦当劳”的时候,会觉得非常舒适,重要的原因是清洁,是鲜亮的清洁。分店良好的购物环境,并不都取决于装修的档次,很大程度上在于清洁和翻新。墙壁、货架、服务台、天花板是经常保持如新,还是旧迹斑斑?地是否亮彩照人?保持清洁,特别是生鲜部门的清洁,等于是保持商场的脸面一样重要。当你在卖场中行走时,看到地板上有一块纸皮、一张废纸,应该主动将其捡到垃圾桶中;当你看到地面有污水时,应主动守护,提醒顾客,同时通知清洁人员立即清洁干净等等。 安全 安全:安全是最重要的工作素质。顾客的安全和员工自身的安全同样是非常重要的。不要图简便或效率,而省略那些非常必要的安全措施。遇有人轻微受伤时,要及时到服务处进行简单处理,发生工伤时,要第一时间报告管理人员和人事部。注意安全使用你工作时的用具、工具,接受工作前的上岗培训,了解商场的报警电话是必要的。 损耗控制与防盗 损耗的控制是营运工作的另一方面。即使销售做得
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