- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(2)意义 (1)公平的含义:比较宽泛,合理的收入分配制度是社会公平的重要体现。 (2)收入分配的公平 收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。 注意: 收入分配公平 平均主义 收入差距 分配不公 2、如何实现收入分配的公平 (1)制度保证:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度, 2.财政在社会经济生活中发挥着巨大作用 3、影响财政收入的因素: 【新闻播报】 2014年,进入“十二五”时期的第四个年头,要继续实施积极的财政政策和稳健的货币政策,促进农业可持续发展和推进城镇化,完善医药卫生和社会保障制度,推进教育、科技、文化改革发展,增加对“三农”、科技、教育、卫生、文化、社会保障、保障性住房、节能环保、中小企业、居民消费、欠发达地区经济发展等方面的支持力度,推动重点领域改革。 【思考探究】 (1)上述材料体现财政支出的哪几种形式?(2)结合材料说明财政发挥了怎样的作用? 【参考答案】 (1)对“三农”、欠发达地区经济发展等的投入属于经济建设支出;对科技、教育、卫生、文化、节能环保等方面的投入属于科教文卫事业支出;对社会保障、保障性住房的支持是社会保障支出。 考点七、税收及其种类 1、税收的含义:人们习惯将税和税的征收全称为税收。从本质上看,税收是国家为实现其职能,凭借政治权力,依法取得财政收入的基本形式。 3、税收种类 * √ 依法纳税是公民的基本义务 √ 税收及其种类 √ 财政收入与支出 √ 财政及其作用 √ 处理好效率与公平的关系 √ 收入公平的重要表现 √ 多种分配方式并存 √ 按劳分配为主体 综合应用 简单应用 理解 标识 能力层级 考试内容 2014学考考点导航 考点一、按劳分配为主体 生产 分配 决 定 生产资料所有制 (生产关系) 分配制度 公有制为主体、多种 所有制经济共同发展 按劳分配为主体、 多种分配方式并存 决 定 决 定 1、基本内容和要求: 在社会主义公有制的范围内,劳动者向社会提供劳动,社会以劳动为尺度,向劳动者分配个人消费品,实行多劳多得,少劳少得。 【注意点】 存在性质 适用范围 分配尺度 分配对象 分配结果 社会主义制度下 公有制经济 劳动 个人消费品 多劳多得,少劳少得 注意:国家机关、公有制事业单位、公有制企业、公有制控股的股份制企业中职工的工资、奖金、津贴与农村经济中的承包土地经营所得都属于按劳分配。土地经营权流转所得不属于按劳分配,而属于按生产要素分配。 公有制经济内不仅有按劳分配,还有其他分配方式。 2、原因:实行按劳分配的必然性 ——由我国现实的经济条件决定 (1)生产资料公有制是实行按劳分配的前提。 (2)社会主义制度下的生产力发展水平,是实行按劳分配的物质基础。 (3)社会主义制度下劳动的性质和特点,是实行按劳分配的直接原因。 不能实行按需分配 不能实行平均分配 3、意义(作用) ①实行按劳分配,劳动者的个人收入同自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,激励劳动者努力学习科学技术,提高劳动技能,从而促进社会生产的发展。 ②按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度的根本否定。体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位,是分配制度的伟大变革。 4、地位: 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。 原因:——公有制在国民经济中站主体地位。 1、我国多种分配方式并存(非按劳分配)的内容 1).按个体劳动者的劳动成果分配 2).按生产要素分配: 3).公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配 、社会保障收入 其劳动成果直接归劳动者所有,构成他们的个人收入 劳动、资本、土地、技术、管理等要素 考点二、我国多种分配方式并存 ①按资本要素分配:突出强调“投资收益”,如私营企业主的税后利润,股票红利、股息,储蓄和债券的利息等;②按土地要素分配:如土地、房屋的租金和转让金; ③按劳动要素分配:是劳动者所得,如私营企业、外资企业中的职工工资、奖金和津贴; ④按技术要素分配:突出强调“技术贡献”,技术入股、专利费用、技术转让的收入 ⑤按管理要素分配:强调的是企业中的
您可能关注的文档
- 2014年6月品管圈N2解读.ppt
- 2012第二章原核生物解读.ppt
- 2014年7月西安商品房市场月度报告【价格版】解读.doc
- 2014年7月西经最终复习范围2014-06-04-21-22-48解读.doc
- 2014年7月中国房地产行业月度报告解读.doc
- 2012第十六章肿瘤免疫解读.ppt
- 2012-第五章--配合物的稳定性解读.ppt
- 2014年8月21日广西信息技术完全考试去重版解读.doc
- 2012第一章核保基础解读.ppt
- 2014年9.1公平是社会稳定的天平解读.ppt
- 人教版英语5年级下册全册教学课件.pptx
- 部编人教版2年级上册语文全册教学课件含单元及专项复习.pptx
- 人教版8年级上册英语全册教学课件(2021年8月修订).pptx
- 教科版(2017版)6年级上册科学全册课件+课时练.pptx
- 人教版PEP版6年级英语下册全册教学课件(2022年12月修订).pptx
- 部编人教版2年级下册语文全册课件(2021年春修订).pptx
- 人教版数学6年级下册全册教学课件(2023年教材).pptx
- 湘少版5年级下册英语全册教学课件(2021年春修订).pptx
- 人教PEP4年级下册英语全册教学课件 [2}.pptx
- 人教版6年级上册英语全册教学课件.pptx
最近下载
- Siemens 西门子工业 SIMOTICS M-1PH1 主电机 SIMOTICS M-1PH1 主电机 使用手册.pdf
- 以工代赈农村公路建设项目可行性研究报告完整.docx
- 火烧云ppt.ppt VIP
- DB3205T 1019-2021 县 市、区)、镇(街道)、村(社区)三级社会治安综合治理中心建设与管理规范.docx VIP
- 2023年重庆师范大学单招数学试题及答案解析.docx
- 中学生文明礼仪讲座.ppt VIP
- 2025年网格长认证考试题库.pdf
- GB50009-2012 建筑结构荷载规范.pdf
- 光伏发电工程验收规范.pdf
- 意识形态工作责任制考核指标及操作细则.docx VIP
文档评论(0)