《十典九章》培训分析.pptVIP

中国建筑《十典九章》培训 《十典九章》的来源及规范 《十典九章》是《中建信条》的延伸，是践行《中建信条》的行为指南 1、“行为十典”是对管理行为和员工习惯的倡导和要求 ① “组织行为”体现在关注企业商业伦理、营造组织环境、提 高企业文化执行力 ② “个人行为”注重细节，对全体员工的日常行为进行重点引导和倡导 ③ “反对行为”明确底线规范，对违背中建文化倡导的行为进行高压警示 《十典九章》的来源及规范 2、“礼仪九章”是中建员工的礼仪规范，按国际化公司标 准要求 员工在商务社交场合注重礼仪及行为细节，提高职业修养、提升人际沟通技能，全面树立个人和企业形象的礼仪遵循。 ① 言必行 ，行必笃。 经常检验自己的行为，以身作则，践行规范。 ② 千里之行，始于足下。行为规范，从现在做起，从我做起。 ③ 笃信而行，行必致远。 1、笃诚守信 6、融合高效 2、品质至上 7、协同联动 3、专业敬业 8、清正豁达 4、严守规范 9、拼搏进取 5、持续创新