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土建质量员基础 第一章 建设法规 一、判断题 1．由一个国家现行的各个部门法构成的有机联系的统一整体通常称为法律部门。[答案]错误 2．省、自治区、直辖市以及省会城市、自治区首府、地级市均有立法权。[答案]错误 3，《建筑法》的立法目的在于加强对建筑活动的监督管理，维护建筑市场秩序，保证建筑工程的质量和安全，促进建筑业健康发展。[答案]正确 4．建筑业企业资质，是指建筑业企业的建设业绩、人员素质、管理水平、资金数量、技术装备等的总称。[答案]正确 5．施工总承包企业可以对所承接的施工总承包工程内各专业工程全部自行施工，也可以将专业工程或劳务作业依法分包给其他专业承包企业或劳务分包企业。[答案]错误 6．房屋建筑工程施工总承包二级企业可以承揽单项建安合同额不超过企业注册资本金5倍的28层及以下、单跨跨度36m及以下的房屋建筑工程。[答案]错误 7．市政公用工程施工总承包三级企业可承揽单项合同额不超过企业注册资本金5倍的总储存容积500m‘及以下液化气储罐场(站)工程施工。[答案]错误 8．地基与基础工程专业二级承包企业可承担深度不超过24m的刚性桩复合地基处理工程。[答案]正确 9．劳务分包企业依法只能承接施工总承包企业分包的劳务作业。[答案]错误 10．甲建筑施工企业的企业资质为二级，近期内将完成一级的资质评定工作，为了能够承揽正在进行招标的建筑面积20万m’的住宅小区建设工程，甲向有合作关系的一级建筑施工企业借用资质证书完成了该建设工程的投标，甲企业在工程中标后取得一级建筑施工企业资质，则甲企业对该工程的中标是有效的。 [答案]错误 11．承包建筑工程的单位只要实际资质等级达到法律规定，即可在其资质等级许可的业务范围内承揽工程。 [答案]错误 12。工程施工分包是指承包人将中标工程项目分解后分别发乞兰具有相应资质的企业完成。[答案]错误 13．生产经营单位安全生产保障措施有组织保障措施、管理保障措施、经济保障措施、人员保障措施四部分组成。[答案]错误 14．生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的特种设备，应经国务院指定的适测、检验机构检测、检验合格后，方可投入使用。[答案]错误 15．危险物品的生产、经营、储存单位以及矿山、建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员，应当缴费参加由有关部门对其安全生产知识和管理能力考核合格后方可任职。[答案]错误 16．生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经生产经营单位组织的安全作业培训，方可上岗作业。[答案]错误 17．生产经营单位应当按照国家有关规定将本单位重大危险源及有关安全措施、应急措施报有关地方人民政府建设行政主管部门备案。[答案]错误 18．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，应先把紧急情况完全排除经主管单位允许后撤离作业场所。[答案]错误 19．经营单位有权降低其工资、福利等待遇。[答案]错误 20．生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。[答案]错误 21．国务院负责安全生产监督管理的部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。[答案]错误 22．国务院建设行政主管部门对全国建设工程安全生产工作实施综合监督管理。[答案]正确 23．负有安全生产监督管理职责的部门对有根据认为不符合保障安全生产的国家标准或者行业标准的设施、设备、器材可予以查封或者扣押，并应当在15日内依法做出处理决定。[答案]正确 24．某施工现场脚手架倒塌，造成3人死亡8人重伤，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，该事故等级属于一般事故。[答案]错误 25.建设工程施工前，施工单位负责该项目管理的施工员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员作出详细说明，并由双方签字确认。[答案]正确 26．施工单位应对全部危险性大的分部分项工程编制专项方案。[答案]错误 27．施工技术交底的目的是使现场施工人员对安全生产有所了解，最大限度避免安全事故的发生。 [答案]错误 28《劳动合同法》的立法目的，是为了完善劳动合同制度，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。 [答案]错误 29．用人单位和劳动者之间订立的劳动合同可以采用书面或口头形式。[答案]错误 30．已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 [答案]正确 31．某建筑施工单位聘请张某担任钢筋工，双方签订劳动合同，约定劳动试用期4个月，4个月后再确定劳动合同期限。[答案]错误 32．《劳动合同法》规定：试用期最低工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或不得低于劳动合同约定工资的80％，但可低于用人单位所在地最低工资