煤矿班组长法律法规培训培训讲义.ppt

12、从业人员权利义务 安 全 生 产 基 本 权 利 安 全 生 产 基 本 义 务 遵章守纪服从管理 发现事故隐患 及时报告的义务 拒绝权 正确佩戴和使用 劳动防护用品的义务 紧急避险权 接受安全生产 培训教育的义务 劳动保护权 知情权建议权 批评、检举和控告权 分解 获得教育培训权 工伤索赔权 需要明确的4点： 一是危及从业人员人身安全的紧急情况必须有确实可靠 的直接根据，凭借个人猜测或者误判而实际并不属于危 及人身安全的紧急情况除外，该项权利不能被滥用。 二是紧急情况必须直接危及人身安全，间接危及人身安 全的情况不应撤离，而应采取有效的处理措施。 三是出现危及人身安全的紧急情况时，首先是停止作 业，然后要采取可能的有效措施；采取措施无效时，再 撤离作业场所。 四是该项权利不适用于某些从事特殊职业的从业人员， 比如飞行人员、船舶驾驶人员、车辆驾驶人员等，根据 有关法律、国际公约和职业惯例，在发生危及人身安全 的紧急情况下，他们不能或不能先行撤离从业场所或者 岗位。 1、降级、撤职的行政处罚; 2、责令改正、责令退还违法收取的费用; 3、罚款、第三方损失连带赔偿、撤销机构资格; 4、责令限期改正、停产停业整顿、经济罚款、责令停止建设、关闭企业、吊销其有关证照、连带赔偿等处罚; 5、行政处分、个人经济罚款、限期不得担任生产经营单位的主要负责人、降职、撤职、处15日以下