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激情99活动照片 明阳天下拓展 拓展培训基地介绍 培训设施情况介绍 基地设施齐全,拥有一个主题训练架和其他训练设施,其中高空训练架采用钢木结构,可同时容纳300人进行多个高空、地面及水上项目的实施。 * 经典拓展项目介绍 热身与破冰 环节介绍: 介绍拓展的由来及参加拓展培训的意义; 全部学员每12-16人组成一队,自我介绍并展示各自才华,彼此进一步熟悉和了解; 选队长,起队名,队训,唱队歌,画队徽; 各队分别展示团队形象; 培训相关事宜说明。 环节目标: 以特殊的形式在一个新的环境中相互认识与了解团队成员; 初步形成热烈的团队氛围; 了解培训活动的相关内容与要求; 放松身心,为后续培训做好心理准备。 项目:背摔 项目介绍: 所有学员依次从一座高1.4米的背摔台上背对大家直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂保护。 项目目标: 1、及时沟通的必要性; 2、建立相互信任与认真负责的团队气氛; 3、通过身体接触,打破员工之间的陌生与隔阂,切身体会团队同伴对自己的支持; 4、体验环境变化后,在恐惧与挑战面前,团队激励对个人的作用; 5、体验诚信与承诺对于个人成长、组织发展的重要性; 6、换位思考意识。 项目:断桥 项目介绍: 所有学员在穿戴好安全装备的前提下爬上一个8米高的断桥,从一端跳到另一端并返回。 项目目标: 1、增强自信,帮助形成正确的自我认知; 2、鼓励学员勇于接受挑战; 3、鼓励学员勇敢面对困境;4、学习如何在压力下保持冷静;5、学习如何设身处地地理解和体谅他人;6、学习如何激励他人;7、学会如何设定合理的工作目标。 项目:七巧板 项目介绍: 将一个团队分成7个小组,所有人在身体不得离开椅子的情况下完成各自任务书的任务,会有相应积分。只有全队在规定的时间内总分达到1000分的目标,才算项目挑战成功。 项目目标: 1、团队成员主动沟通的意识,体验有效的沟通渠道和沟通方法。 2、增强团队的信息与资源共享,通过加强资源的合理配置来提高整体价值。 3、体会团队之间加强合作的重要性,合理处理竞争关系,实现良性循环。 4、培养市场开拓意识,更新创新观念。 5、强化科学系统的思维方式,增强全局观。 6、体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和作用。 项目介绍: 参与者每两人一组,一个戴上眼罩,另一个被要求不能发出声音,两人携手穿越一系列障碍到达目的地。 项目目标: 学习积极、有效、及时的沟通;学习在困难的情况下要相信伙伴的能力;理解个人的优势和短处,学会取长补短;学习如何有效地指示和领导;理解沟通机制的重要性。 项目:牵手 项目介绍:参与者被分成三组,分派到三个分隔开的岛上,在有限的时间里共同完成设定的任务。项目目标: 1、学习如何确定工作的优先顺序,将时间和精力放在最需要的地方;2、理解组织、特别是跨部门的关系中有效沟通特别是主动沟通的重要性;3、学习在做判断和行动之前去理解他人和数据;4、理解在跨部门间分享信息和合作的重要性;5、打破思维惯性,锻炼思维方式的多样性。 项目:孤岛 项目介绍: 小组的所有成员都必须在规定的时间内穿越面前的一张大网,项目进行中,任何人的任何身体部位不得触网。项目目标: 1、学习如何有效利用资源;2、提高计划和实施的能力;3、理解精确执行的重要性,增强理性决策能力;4、理解合理分工、恪尽职守的重要性;5、理解合作的重要性。 项目:电网 项目:急速60s 项目介绍 共有3次进场机会,每次限时60秒。要求:将绳圈内的代表数字1-30的信息卡片按照从小到大的顺序依次交给培训师,每次进场后,绳圈内只允许有一名队员活动。 项目目标 1、良好的团队合作、领导决策和沟通是获得生存的基本条件。 2、出色完成自己的任务是合作的基础。 3、领悟团队中的同伴就是自己的客户,自己在完成自己的任务后尽量为下一程序的同伴创造良好的条件。 4、突破思维局限,变通寻找信息,不断追求卓越。 项目:盲人方阵 项目介绍:参与者预先戴上眼罩,在规定的时间内用绳子围成一个最大的正方形,所有人平均分布在正方形的各边。 项目目标:1、学习有针对性地倾听;2、学习如何准确地确定完成工作必须的流程; 3、理解如何清晰地界定目标和评估方法;4、学习如何以开放的心态对待建议和实验; 5、学习发现共同的基点,并用最少的磨合达成合作;6、理解冲突产生的原因、过程和后果;7、提高团队决策能力。 项目:雷阵 项目介绍:参与者在有限的时间内和特定的规则下,通过一块画有方格的区域。 项目目标:1、理解如何打破思维定式,有效地解决问题;2、增强成本观念,特别是时间成本和沟通成本;3、理解风险和机遇的关系;4、理解如何有针对性的倾听;5、学
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