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创新服务形式为企业提供人力资源服务 2012-12-06 16:30:00　来源: 人民网(北京)　有0人参与 0(0) 各位会员、各位企业家： 现在我向大家汇报省企联人力资源服务委员会半年来的工作情况及2013年工作思路。 一、省企联人力资源服务委员会为企业提供的服务 （一）为企业提供劳务派遣等方式的服务，帮助企业“招聘用工”和“稳定用工”。 目前我省经济发展不确定因素存在，部分企业招工难、稳定工人也难。省企联人力资源服务委员会在贯彻落实省政府关于做好用工服务八条措施以及落实开展“服务企业专项行动”中，连续在福州、泉州、南平、龙岩、漳州、建瓯等地与各地市企联及劳务派遣服务机构，布署落实今年下半年至明年春节前的“稳岗、招工”工作，特别要求全省各地劳务派遣、劳务外包、劳务代理、劳务中介等人力资源服务机构，努力适应企业对人力资源的需求，帮助企业缓解“招工难”、“稳岗难”。我省劳务派遣机构遍布全省各个地市县区，特别是坚持“派遣、培训、保障、维权”四位一体运作模式，近年来我省企业派遣员工保持全省派遣员工稳定在40-50万人左右。“福建劳务派遣”2007年被劳动保障部中国就业促进会评定为全国唯一的“优秀品牌”，福建省委省政府对福建劳务派遣工作高度肯定，并列入十一五规划和海西发展纲要内容之中。九年来福建劳务派遣全省范围内没有发生一起罢工上访重大恶性劳务纠纷，没有一起拖欠工资，欠交保险事件，福