《收入分配改革中的人力成本控制》要点.pptVIP

* * * * * * * * * * 财税103号文点评——年金计划报备及时效 原文： 建立年金计划的单位应于建立年金计划的次月15日内，向其所在地主管税务机关报送年金方案、人力资源社会保障部门出具的方案备案函、计划确认函以及主管税务机关要求报送的其他相关资料。 点评： 人社部门批复计划登记号的次月15日内进行报送相关材料。 年金计划建立除向人社行政部门报备外，还应当向当地税务主管机关报送相关资料。 时效上要求次月15日之前完成，另外对于管理人变更也同时需要向税务机关报送上述材料。 * 财税【2013】103号文的影响 103号文的发布，确定了企业年金税收延付的格局，无论对现有客户或是潜在客户都是利好政策，通过与已有的财税27号文结合，从企业所个人和个人所得税两个方面同时推进年金的发展，政策的实施将进一步扩大年金覆盖面，减轻第一支柱的压力。 该政策将从三个方面产生影响： 1、退休领取纳税，税率更低 2、税收延期支付，税款现值更低 3、领取金额包含投资收益，变相对投资收益纳税。 * 财税【2013】103号文的影响 1、退休领取纳税，税率更低 我国个税缴纳计税方式为“分级累进制”，即超过一定金额后采用更高的税率纳税。在职时年金个人缴费需要与工资合并缴纳个税后支付，受工资本身额度的影响，平均税率将上升，而退休时，退休工资本身不纳税，年金领取金额不扣除任何费用直接对应税率扣除