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- 2016-11-05 发布于湖北
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企业战略的层次 二、企业战略规划 由企业任务说明书、企业目标描述、企业业务组合、业务战略计划的制定等一系列工作及指导性文件所构成的。 (一)定义市场导向的使命 我们的业务是什么? 谁是顾客? 顾客在哪里? 顾客购买什么? 我们将来的业务会是什么? 我们的业务应该是什么? 注意: 使命应该是现实的 使命应该是具体的 使命应该适应市场环境 使命应该是激励性的 (二)制定目标体系 1. 首先,设立公司层次的目标 2. 然后,设立业务层次和产品线的目标 3. 设立职能层次和部门层次的目标 4. 最后产生个人的目标 (三)设计合理的业务组合 1、分析现有业务组合 第一步:识别公司的关键业务——战略业务单位(SBU) SBU:拥有独立使命和目标,可以不受公司其他业务影响,独立进行计划的单位。 一个SBU可以是一个公司部门,部门内的产品线,或是单个产品或品牌。 第二步:评估各SBU的吸引力,决定每个SBU应该得到多少支持 评估SBU的两个重要维度: SBU的行业或市场吸引力 SBU在市场或行业中的定位优势 通用电气公司模式(GE模型) 2、计划新业务、制定增长战略 公司可通过三个途径寻找新的业务和产品: 在公司现有的业务领域里寻找未来发展机会(密集型成长机会); 建立或收买与目前公司业务有关的业务(一体化成长机会); 增加与公司目前业务无关的富有吸引力的业
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