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- 2016-04-11 发布于湖北
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第四章 社会保险管理及管理制度 一、社会保险管理 国家和政府通过一定的组织机构和制度、程序安排,采取一定的方式、方法和手段,对社会保险活动进行计划、组织、指挥、协调、控制与监督,以实现社会保险政策的目标与任务的管理系统的总称。 社会保险管理内容 行政管理:社会保险各级管理机构运用行政权利,在法律规定的职责范围内,综合运用组织、人事、计划、协调、监督、财务等手段,有效、及时地贯彻、落实社会保险法规、政策,并处理实施中遇到的各种争议 业务管理 社会保险的基本业务 征收 支付 内部管理 群众管理 二、社会保险管理模式 集中统一型 社会保险事务的机构设置是由政府直接负责,政府集中统一管理并具体经办所有社会保险事务 统一管理型 :分层次管理,权责划分较明晰 分头自治型 政府在分头自治型的行政管理中基本只有监督管理的权限 体现社会公平性,但要求制度完善,监督立法的成熟 市场运作型 高效率、高风险 三、中国社会保险管理体制 中国社会保险机构体系 社会保险行政管理机构 人力资源和社会保障部 2008年,劳动保障部和人事部合并,形成了人力资源和社会保障部 社会保险经办机构 社会保险事务管理局、社会保险基金管理中心 经办机构负责的具体业务 社会保险登记制度 登记:县级及县级以上的社会保险经办机构进行 登记提供材料: 单位的营业执照/其他核准执业/成立证件
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