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第二辑 Test 1
READING
PART ONE
Questions 1-7
本文分析了培训师在员工发展管理中所起到的作用文中具体阐述了培训师的工作内容及对员工产生的影响
1. C
【题干题点】not solving all difficulties
【对应线索provide answers to every problem
【答案精解】题干意为“培训师与员工的接触并不能解决工作上的所有问题”,C段中提到了“In the theory, the coaching relationship should provide answers to every problem, but in practice it falls short of this.”即从理论上这种培训应该可以给一切问题提供答案但实际上却做不到两句话在含义上基本吻合
2. A
【题干题点】handled, occur again
【对应线索】dealt with, subsequent occasions
【答案精解】题干意为“讨论如果特定情形再次出现,如何处理得更好”,A段中提到了“…and analyzing how they were managed and how they might be dealt with more effectively on subsequent occasions.”即分析以后如何将问题处理和解决得更有效率两句话在含义上基本吻合而且有两处词语对应如题干中
3. B
【题干题点】apply, routine
【对应线索】use, day-to-day
【答案精解…and helps individuals to use formally learnt knowledge in day-to-day work and management situations.”即帮助雇员们在每天的工作和管理中使用正规学到的知识两句话在含义上想通都指明要学以致用并且题干中的
3. D
【题干题点】unhappy in their current positions
【对应线索答案精解题干意为培训师的辅导能够帮助那些在目前职位干得不开心的人们培养新的兴趣…or by providing added job satisfaction to managers who feel they are stuck in their present jobs.”即为那些在当前工作中陷入困境的经理们提供额外的工作满足感两句话在含义上想通都指出了培训师可以帮助陷入职场困境的人重新获得工作乐趣和满足感
5. A
【题干题点
【对应线索】a non-threatening atmosphere, evaluate
【答案精解】题干意为“培训为大家提供了一个有助于他们讨论各自表现的环境”,A段中提到了“It also allows success and failures to be evaluated in a non-threatening atmosphere.”即:培训可以让大家在不具威胁性的气氛中评价成功和失败。两句话在含义上想通,都指出了培训为工作评估提供了宽松和建设性的环境。而且题干中的a supportive environment和文中的non-threatening atmosphere是相对应的,题干中的discuss performance和文中
6. B
【题干题点】analyse themselves, practice self-awareness
【对应线索behaviour, question their reasons
【答案精解题干意为要求员工进行自我分析和实践自我意识behavior and question their reasons for doing things.”即培训师对接收辅导的员工要求很高这就需要员工们考虑他们自己的行为并质疑他们自己做事的理由两句话在含义上想通都指出了培训师要求员工进行自我分析和自我意识方面的训练
7. C
【题干题点】respond rapidly
【对应线索答案精解题干意为培训能够使公司对于在某些领域专业技术的缺乏做出迅速反应organization can meet skills shortages, discuss targets and indicate how employees should deal with challenging situations, all at short notice.”即通过辅导机构可以及时快速地应付技术短缺探讨目标和指示雇员应该如何应对挑战性局面两句话在含义上想通都指出了培训可以帮助公司或机构快速应对一些紧急状况
【词汇短语
subsequent
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