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- 2016-04-13 发布于江苏
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西方经济学 第九章 领导用权的艺术 领导权力是发挥领导职能的前提与保证。领导者要发挥领导职能,不仅要有权力,而且要会行使权力,懂得行使权力的方法与艺术。 体系结构: 1、领导用权的含义与特征 2、领导用权的原则与误区 3、领导者用权的艺术 4、领导者授权的艺术 一个领导必须成为掌握权力的高手,既能重权又能藏权,既能强权又能护权,既能集权又能授权,既能争权又能让权,既能谋权又能升权,才能把难事办得顺当,把不利化为有利,使企业变得章法严明、环节紧凑,效率倍增。 在施展权力时,一定要在“准”、“狠”、“巧”上下功夫,做到因人而宜、因事而变,练就一套抓大放小、刚柔兼济、重轻结合、明暗闪烁、张弛有序、指点江山的本领. 第一节 领导用权的含义与特征 一、权力与领导用权 1.权力 权力指通过法定程序授予的、为实现组织目标、在实施领导过程中,对下属施行的强制性影响力和制约力。 2.领导用权 所谓领导用权,就是领导者使用或行使权力。 其方法和艺术,被人们称为用权之道,就是领导者在遵循用权原则的基础上,创造性地使用权力来实施有效领导。 二、领导权力的特征 1.阶级性 2.普遍性 3.层次性 4.强制性 5.法定性 权力该怎么
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