远程教育工作培训工作总结工作重点等分析报告.docVIP

农村党员干部现代远程教育工作培训方案 为全面提高我市农村党员干部现代远程教育终端站点管理员的业务素质和管理水平，打造高素质的教学管理和技术服务队伍，充分发挥我市现代远程教育站点的功能和作用，全面推动和加强社会主义新农村及基层党组织建设。根据省委组织部有关文件要求，结合我市实际，制定本培训方案。 一、指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，以不断加强农村基层党组织执政能力建设、大幅度提高我市现代远程教育终端站点管理员的整体素质、增强为民服务的能力，建设一支覆盖全市的政治坚定、业务精通、服务周到、稳定可靠的站点管理员队伍为目标，充分加强对站点设备的应用和管理，为将远教站点逐步建设成为广大党员群众的宣传、教育、培训与文化娱乐中心提供智力支持和人才保证。 二、培训目标 按照“统一规划、分级负责、分层实施、全员培训”的原则，力争每两年对所有乡镇和村级远程教育终端站点管理员轮训1次，每年对新任村级站点管理员培训一次，每年对县市区远程教育管理干部培训一次。通过培训，使所有从事远程教育的工作人员进一步深化对开展农村党员干部现代远程教育的认识，增强做好远程教育工作的责任感、使命感；使村级站点管理员熟练掌握计算机基本应用、上互联网等操作方法，了解信息技术常用知识和技能，掌握远程教育设备的使用、维护知识和技能;能运用远程教育资源进行相关教学活动，