中石油安全分析报告.ppt

“三违（违章指挥、违章操作和违反劳动纪律） ”现象的类型及特点： ?? 通过对“三违”发生的成因和性质分析，可以大致将其分为以下六种类型。 （1）盲目性“三违”： 认为从事施工作业只是很简单的体力劳动，因此认为学不学安全知识无所谓； （2）无知性“三违”： 由于文化和技术较低，违章了还根本不知道错在哪里； （3）习惯性“三违”： 不能摆正安全与效益的关系，随意省略安全技术防范措施，尝到甜头后长期违章； （4）管理性“三违”： 重生产安排轻隐患整改，重制度制定轻现场落实。 在明知不具备安全条件，仍指挥职工强行作业； （5）放任性“三违”： 工作责任心不强，现场管理粗放，对轻微“三违”现象睁一只眼闭一只眼，助长了职工的错误思想； （6）工序性“三违”： 在作业中不按照规程施工，工程质量差，安全设施不齐全，给后续工作留下了安全隐患。 “三违”现象发生的主观因素 自负心理： 自认为自己控制力强，对作业环境和条件变化能够掌握，偶尔违章不会出事。 麻痹心理： 安全生产形势较为稳定的情况下，不自觉地松懈下来，把规程措施抛至脑后。 习惯心理： 由于工作内容和形式单一，凭经验靠，惯性作业，不去想是否违规，是否符合措施要求。?? 马虎心理：粗枝大叶，作业时注意力不集中，应付了事，结果发生意想不到的事故。 蛮干心理：不顾作业场所有没有安全隐患，发现了隐患也不处理，野蛮操作，最终导致事故发生。 厌倦心理：工作热情不高，安全意识不强，工作完全处于应付状态。 唯心心理：文化程度较低的职工，抱着“是福不是祸，是祸躲不过”的错误想法。? 安监总管三〔2014〕46号 行政处罚条款： 1、发生死亡事故的，要依法暂扣其安全许可证1个月以上6个月以下； 2、在动火、进入受限空间等直接作业环节发生死亡事故的，要依法暂扣其安全许可证2个月以上6个月以下； 3、发生较大事故或一年内发生2次人员死亡事故的，要依法暂扣其安全许可证3个月以上6个月以下； 4、发生重大以上事故及一年内发生2次较大事故的，要依法吊销其安全许可证。 坚持做到“五交”、“五不接” 五交: (1)交本班生产、工艺指标、产品质量和任务完成情况。 (2)交各种设备、仪表运行及设备、管道的跑、冒、滴、漏情况。 (3)交不安全因素及已采取的预防措施和事故处理情况。 (4)交原始记录是否正确完整和岗位区域的清洁卫生情况。 (5)交上级指令、要求和注意事项。 出现下列情况应做到“五不接” (1)生产情况、设备情况不明, 特别是事故隐患不明不接 (2) 原始记录不清不接 (3) 工具不齐不接 (4) 岗位卫生不好不接 (5) 交班者马虎不严格不接 6．岗位清理 (1)加油站要做到现场卫生分工明确； (2)认真履行交接班制度： ①加油员做到各负其责，交接班时自觉清洁加油机和现场卫生； ②带班长认真填写交接班记录，发现异常问题及时汇报。 7．班结离岗 (1)加油员交接班时双方要确认加油机累计数，班组认真填写汇总单，按单上交货款，同时认真履行发票交接手续； (2)认真填写交接班记录，并进行工作小结，将遗留问题处理好。 二、卸油作业操作 加油站卸油作业主要由引导油罐车入站、卸油准备、油品复核、卸油作业、设备复位和罐车出站六个步骤组成。 1．引导油罐车入站 (1)油罐车驶入加油站时，计量员自觉引导油车进入计量点； (2)司机需减速、慢行； (3)站内保持卸油场地无积水、积雪和杂物。 2．卸油准备 (1)作业人员不准携带火种进入现场，不准携带通讯工具测量罐车，须持证上岗、严禁酒后上岗，不准使用化纤棉纱，无关人员不准进入现场； (2)确保油罐车安全设施齐全，静电接地有效，消防器材到位有效，卸油胶管完好无损，卸油口标志清晰； (3)计量员按规定着装，连接好静电接地线，稳油15min后再进行计量，连接好卸油胶管。 (二)爆炸的破坏作用 1．冲击波 2．碎片冲击 碎片的四处飞散距离一般可达100～500m。 3．震荡作用 这种地震波会造成建筑物的震荡、开裂、松散倒塌等危害。 4．造成二次事故 发生爆炸时，如果车间、库房(如LPG烃泵房、CNG压缩机间)或储罐里存放有可燃物，会造成火灾甚至二次爆炸。 (三)爆炸极限与爆炸危险度 1．爆炸极限 可燃性气体、可燃性液体蒸气与空气构成的混合物，并不是在任何混合比例之下都有着火和爆炸的危险，而必须是在一定的比例范围内混合才能燃爆。混合的比例不同，其爆炸的危险程度亦不相同。 表5-1 部分可燃性气体和油品的爆炸极限 6.0 7.5 6.5 8.0 6.5 1.4 1.4. 0.8 1.0 0.6 溶剂油 航空煤油 煤油 车用汽油 柴油 15 12.45 9.5 8.5 16 4.9 3.22 2.1 1.5 1.1 甲 烷 乙 烷 丙 烷 丁