2010-2013企管历年真题word版资料.doc

2013年 一、单项选择题（共40题，每题1分。每题的备选项中，只有1个最符合题意） 1.根据联合国粮农组织提出的标准，恩格尔系数在30%～40%区间为（ ）。 A.贫困 B.温饱 C.小康 D.富裕 答案：D 2.洛伦茨曲线用来分析一个国家和地区的（ ）。 A.收入分配公平程度 B.通货膨胀程度 C.物价水平波动程度D.社会劳动力就业状况 答案：A 3.根据奥肯定律，如果美国2012年实际GDP增长率为2.2%，则失业率为2011 年（ ）。 A.上升1.2% B.上升0.4% C.下降0.3% D.下降0.4% 答案：B 4.创新理论是解释经济波动与发展的一种经济周期理论，是由（ ）提出的。 A.凯恩斯 B.阿罗 C.熊彼特 D.萨缪尔森 答案：C 5.中央银行在公开市场上购买政府债券将引起（ ）。 A.货币流通量增加，利息率下降 B.货币流通量减少，利息率下降 C.货币流通量增加，利息率上升D.货币流通量减少，利息率上升 答案：A 6.一份完整的计划应包括“5W1H”这六个方面的内容，下列对“5W1H”中W，H的解释错误的是（ ）。 A.“5W1H”是指“What”、“Why”、“Who”、“Where”、“When”、“How” B.W之一是“Who”代指“为谁来做” C.W之一是“Why”代指“为什么做” D.H是“How”代指“计划实施的具体方法和手段” 答案：B 7.构建现代企业制度的重要基础是（ ）。 A.建立规属清晰、权责明确、保护严格、流转顺畅的现代产权制度 B.形成所有者、经营者和生产者各自独立、权责分明、相互制约的现代企业组织制度 C.实行科学的、有序的、规范的现代企业管理制度 D.形成由股东会、董事会、监事会及经理人组成的企业治理结构 答案：A 8.着眼于提高管理者的能力和素质，使他们能熟练地运用管理理论与技术，不断完善和改进管理工作，防止因管理不善出现不良后果的控制活动是（ ）。 A.直接控制 B.间接控制 C.前馈控制 D.反馈控制 答案：A 9.公司相对于合伙企业来说，公司的优点是（ ）。 A.不易筹资 B.容易保护商业秘密 C.股东对公司债务负有限责任 D.易受“内部人”控制 答案：C 10.信息沟通广泛存在于组织的管理活动中，影响信息沟通的因素不包括（ ）。 A.信息发送者的技能和态度 B.信息接受者的技能和态度 C.沟通的地理位置 D.沟通媒介物的选择 答案：C 11.A公司与B企业共同出资2000万元组建了一个有限责任公司D，其中A公司占出资额的60%，B企业占40%.按照公司法A公司和B企业分别以1200万元、800万元为限对公司债务承担责任，而D公司则以其全部财产对公司债务承担责任，上述情况反映了现代企业制度的（ ）特征。 A.产权明晰 B.权责明确 C.政企分开 D.管理科学 答案：A 12.在企业战略控制系统中，针对企业的主要下属单位及主要战略职能所实施的控制被称为（ ）。 A.战略控制 B.财务控制 C.业务控制 D.作业控制 答案：B 13.企业进入新业务领域最通行的战略选择是（ ）。 A.成长型战略 B.并购战略 C.稳定型战略 D.收缩型战略 答案：B 14.在提炼战略绩效指标、确定绩效标准时，用来评价公司业务的项目数量、收入金额、毛利率、成本控制等方面情况的指标属于（ ）。 A.业务战略指标 B.财务指标 C.组织管理指标 D.市场与客户指标 答案：B 15.集体合同不仅对合同双方具有约束力，而且对于合同双方代表的劳动者集体和用人单位集体具有约束力，这体现了集体合同的（ ）特征。 A.目的的基准性 B.主体的集体性 C.内容的普适性 D.效力的扩张性 答案：D 16.用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同时，用人单位应当向劳动者支付赔偿金，支付标准为（ ）。 A.工资的2倍 B.经济补偿标准的2倍 C.违约金的2倍D.服务费的2倍 答案：B 17.根据对职业技能和产业结构变化引起的就业趋势进行预测，用人单位有计划地制定培训项目，改进劳动者的知识、技能、文化观念和工作行为。这种培训属于 （ ）。 A.职前培训 B.继续教育 C，实践培训 D.职业教育 答案：B 18.某公司因生产经营发生困难，需要经济性裁员20人以上，该公司应该提前（ ）天向工会或者全体职工说明情况。 A.10 B.15 C.30 D.60 答案：C 19.甲公司因为生产线上一批员工外出培训，拟招用一些劳务派遣工，并根据他们完成工作的数量给付工资，这种工资支付形式属于（ ）。 A.计时工资 B.计件工资 C.临时工资 D.浮动工资 答案：B 20.按