4管理学试卷B及答案精要.docVIP

考试题及试卷要求 考试范围应包括学期内课程的全部内容。试题应反映课程的基本要求；贯彻理论联系实际的原则。既能检验学生对教师所传授知识掌握的程度，又能检验学生分析问题和解决问题的能力。凡实验未单独设课的课程命题时，实验内容要占一定比例。 试题难易程度要适当，试题量不宜太少每题份量不要过大，要能区分不同水平的学生。一般应按以下原则掌握：70%的试题属于基本理论、基础知识和基本技能方面的内容；20%的试题属于考核灵活运用本课程知识的能力，具有一定的难度；10%的试题应有更高的浓度和难度，用以考察优秀学生的学业程度。 考试应同时拟出难易程度相当的两套试题及参考答案、评分标准，经教研室主任批准，系（部）主任审核，于考试两周前交教务处（南院送教务处考试中心，北院送教务办），一套供期未考试用，一套供备用或补考用。 要作好试题的保密工作。命题教师及接触试题人员，不得以任何方式向学生泄漏试题。如发现泄漏或变相泄漏或试题丢失时，要追查原因，给有关人员以纪律处分。如考试前发现试题内容已泄漏，要及时采取补救措施，以免造成不良后果而影响考试正常进行。 5、45岁以下的教师必须打印。 湖南工程学院试卷纸 2010 至 2011 学年第 1 学期专业班级 姓名 学号 共 4 页第 1 页 课程名称 管 理 学 考试 B 卷 适用专业班级 工商管理1001/2、物流管理1001/2 考试形式： 闭卷 题号 一 二 三 四 五 总 分 计分 一、从管理的角度解释下列术语的基本含义。（每题5分，两题共10分） 1、决策 2、领导 二、单项选择题（每题1分，共20分） 1、在下列选项中，哪一项不是管理者的人际角色 （ ） A、监督者 B、代表人 C、领导者 D、联络者 2、对于高层管理者来说最为重要的技能是 （ ） A、人际技能 B、技术技能 C、概念技能 D、决策技能 3、下列选项中不属于三种基本竞争战略的是 （ ） A、重点集中战略 B、市场渗透战略 C、差异化战略 D、成本领先战略 4、赫茨伯格的双因素理论中的双因素指的是 （ ） A、保健因素与激励因素 B、行为因素与环境因素 C、管理因素与激励因素 D 、自然因素与社会因素 5、某项职位或某部门所拥有的包括作出决策、发布命令等的权力称为（ ） A、直线职权 B、参谋职权 C、职能职权 D、直线和参谋职权 6、( )认为，大多数人十分懒惰，没有雄心大志，不愿承担责任，只有金钱地位才能鼓励他们工作等等。 A、X B、Y C、Z D、Y理论 7、( ) A、 B、 C、 D、 8、( ) A、 B、 C、 D、 A、经济人 B、社会人 C、自我实现人 D、复杂人 10、能完成相互依存的任务，实现共同使命的一群人称之为（ ） A、社团 B、组织 C、团队 D、群体 11、在企业的管理活动中应以（ ）为中心 A、成本 B、效益 C、效率 D、效果 12、（ ）是经精心培养而逐步成为全体组织成员认同的思想境界、价值取向