TCL培训管理的章程制度112_for_professional要点分析.pptVIP

成案日期 制作人： 培训学院培训 本单位内训 其他单位支援 讲师运用规定 其他待遇 元/小时 课酬标准 讲师运用： 公司领导审核意见/建议 集体评估意见/建议 讲师定级 积分合计 20% 人格特性 40% 核心课程 40% 学员评估 备 注 审 核 确 认 积分权重 评估积分 评估项目 课 时 培训课题 性 别 姓 名 讲师姓名 xx集团培训学院讲师评估分值统计表 附表 2 1次评估 分 部门 / 职务 姓 名 2次评估 分 授 课 课 题 授课日期 年 月 日 评估要点 比例 项 目 评 分 备 注 长 处 需 要 改 善 之 处 效 果 综 合 评 价 准备工作 10 1. 学习目标设定范围